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Findy Business Team

2022年の投稿

Findy Teams事業部で一緒に働いている人たちを紹介してみた

採用チームの田村です。 Findy Teams 事業部の内田さんがbizメンバーの紹介記事を書いてくれたのでご紹介します。 元記事はこちら👇 こんな方へ特におすすめです。 Findy Teams事業部で働いている人たちがどんな人か知りたい Findy Teams事業部に少し興味がある ファインディで働いている人が...

Kanako Tamura
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【記事まとめ】Findyのビジネス職にご興味いただけた方へ

Findy採用チームの田村（@tamuchaaan0205 ）です。 直近、Findyは積極的にメディアへ露出し、メンバーからの情報発信も増えているため、情報があらゆる箇所に点在しています。 そこで今回は、Findyのビジネス職にご興味いただけた方向けにカジュアル面談・面接前に目を通して欲しい記事をQ&A形式でま...

Kanako Tamura
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我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）

採用チームの田村です。 CEO山田がFindyで実現したいことや想いをまとめました。Findyに少しでもご興味いただけた方は、是非ご一読いただけたら幸いです。 経営理念「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」 最も大切にしていることは、経営理念の「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かにな...

Kanako Tamura
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グローバルに少しだけ近付いたシリーズC15億円の資金調達とFindyのこれから

15億円のシリーズC資金調達を実施 シリーズCの資金調達を4/19（火）にプレスリリースさせていただきました。 創業時からFindyを追ってくれている、ダイヤモンドの大崎さんの記事はこちら また、今回Podcastも含めて記事化いただいたBRIDGEの平野さんの記事はこちら 多くのメディアに取り上げて頂いただけで...

Kanako Tamura
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スタートアップが全社イベントに力を入れるのは同じ視座、視野、視線をもった組織を作りたいから

採用チームの田村です。 2022年2月25日（金）にオンラインで実施した全社イベントについて、CEO山田がnoteにまとめました。 コロナで一時は開催自体も危ぶまれた中、なぜコストを掛けてでも全社イベントを大切にしているのか。山田の想いが綴られています。 以下、noteからの転載となります。よろしければ是非チェ...

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