Findy Business Team

マネジメント

スタートアップ経営7年目で気づいた、能力やスキルより大切なこと

本日は、代表山田のnoteを紹介します。先週、メンターの方（上場企業のCOO）と議論する中で、CXOや事業部長など経営者やそれに近いビジネスパーソンにスピーディーになるためには、能力やスキルよりも遥かにスタンスが大事という結論に至りました。サイバーエージェントさんは、このスタンスを「素直でいい人」という超...

人事の目的は、人と組織で最高のパフォーマンスを出すこと

採用担当の小笠原です。 Findyは現在、サービスを加速させるため採用を強化し組織を大きくしています。実際、毎月毎月入社していただく方に恵まれて人数が増えており組織が大きくなっていることを実感します。組織が大きくなると今までのマネジメントとはまた違う一歩進んだアプローチが必要となってきます。今回は、社長室室長...