こんにちは!レベニューの冨岡です! 今週土曜日のテレビ東京の「週刊ビジネス新書」という番組で、人的資本経営における重要な視点としてアルムナイを特集していただき、弊社クライアントの取り組みやハッカズークの事業について取り上げていただきます! クライアント企業とアルムナイの協業事例インタビューやアルムナイとの交流イ...
こんにちは、レベニューの冨岡です。 昨日・本日とメディアに取り上げていただきました! 7月9日 産経新聞 朝刊 「日曜経済講座」 変わる中途退職者との関係 「裏切り者」から「戦力」に 経済部編集委員・高橋俊一 弊社クライアントや事業責任者實重のインタビュー記事が掲載されています。 再入社者の声やアルムナイと取り組...
こんにちは!レベニューの冨岡です。 本日の「NIKKEI Financial」に弊社クライアントみずほフィナンシャルグループ様、横浜銀行様の取り組みや弊社サービス「Official-Alumni.com 」を取り上げていただきました! 記事の詳細は以下よりご確認ください! https://financial.ni...
こんにちは!レベニューの冨岡です。 本日の日経新聞朝刊と電子版のスタートアップコーナー@EDGEにて弊社代表の鈴木のインタビューが掲載されました! ▼電子版はこちらから 再入社だけでなく、採用ブランディングや統合報告書への紹介事例などについてもご紹介いただきました! 早くもお客様からも日経みましたよとお声がけ...
なんと!本日10月14日発刊の日本経済新聞朝刊1面に、アルムナイに関する記事が掲載されました! 電子版の「朝刊1面を読もう」にもピックアップされています!! 記事タイトル:元社員は「戦力」 IHIなど交流組織、協業や再入社促す 朝刊1面を読もうタイトル:大企業も導入を始めた「アルムナイ」とは? 電子版ではハッ...
人的資本経営という言葉を聞かれたことはありますでしょうか?2021年6月にコーポレートガバナンスコードが改訂され、今まであまり開示されることのなかった"ヒト"に関する情報を開示することが義務付けられることになりました。企業にとってとても重要なテーマで、今まさに多くの企業が対応を迫られています。 そんな人的資本経営...
こんにちは! ハッカズークで広報とアルムナイ・リレーションシップ・パートナーをしている築山です。 日経WOMAN4月号の企画『仕事が楽しい!100人のヒミツ』に、「営業ゼロでも仕事が舞い込んでくる人」ということで、うちのオウンドメディア『アルムナビ』の編集長の天野が登場しましたっ! SNSでフリーランス宣言して...
Wedge(ウェッジ)10月号『再考 働き方改革』の、『出戻り採用、リファラル採用……「縁」を積極的に活用する人事戦略』特集にて、ハッカズーク代表鈴木のコメントと弊社クライアントであるクラレ様のお取り組みが取り上げられました!! カムバック制度を導入したことだけでなく、退職者との情報交換など『つながり』という点...
ダイヤモンド・オンラインにて『元社員という「宝の山」を活かす、退職者コミュニティの威力』のタイトルで、弊社および弊社クライアントでの取り組みが取り上げられました!! 記事はこちら>> 会社とアルムナイの関係についてだけじゃなく、アルムナイ同士のつながりから生まれる価値についても触れていただき、アルムナイ・リレー...
2019年5月13日(月)、産経新聞朝刊「今どきワークスタイル」のコーナーにて、弊社および弊社代表鈴木のコメントが紹介されました。 『「アルムナイ」“同窓生”の再雇用にメリット』というタイトルの記事で、企業がつながりを持つアルムナイ(元社員)は「結婚・出産」による退職者に限らないことや、古巣とのつながりはアルムナ...