人材育成

中途採用もOJTに注力！様子と社員の声

当社は技術サービスを提供する会社です。それに伴い、”お客様に満足していただけるよう「人財」を育てることから始めよう！”と志しています。茂呂製作所は入社後約1か月間のOJTに注力しており、それは中途採用の場合も同じです。今回は、実際のOJTのようすを少し紹介します。会社を知る入社後数日間は、業務の流れや社...

OJTって何してる？新入社員の1か月の様子をのぞいてみた

茂呂製作所は技術者の育成を大切にしています。新入社員も中途社員も入社後は最初に1～2カ月をかけてしっかりOJTを行います。今回は、新入社員のOJTの様子をすこしのぞいてみましょう！ OJTの内容 OJTでは、配属される部署が決まっていても製造から事務まで、すべての部署の業務を経験してもらいます。毎日のように交...

成長していける場所で楽しく働く。若手社員の半年の成長に迫る　宮下さん編

【2022年9月】自己紹介と業務内容を教えてください。宮下です。2022年4月に新卒で入社しました。現在は、サービス部で治具の組み立てを担当しています。時折、客先を訪問して修理やメンテナンスをする出張案件もあります。茂呂製作所を選んだ理由は何ですか？いろいろな仕事を幅広く手掛けることができると聞き、茂呂...

社内の全員が何らかの先生。若手社員の半年の成長に迫る　五味さん編

【2022年9月】自己紹介と業務内容を教えてください。五味です。2021年4月に高卒で茂呂製作所に入社して、経理担当事務の仕事をしています。学生の頃はアルバイトもしたことがなかったので、働くこと自体が初めてでした。入社2年目の現在は、経理の補助的な仕事をしている段階です。　茂呂製作所を選んだ理由は何で...

いい意味で『慣れ』がない場所。若手社員の半年の成長に迫る　秋葉さん編

【2022年9月】自己紹介と業務内容を教えてください。秋葉です。入社時期は2021年10月で、転職組です。前職は医療器具の生産に携わっていました。現在は、サービス部で機械修理の仕事をしています。メカ的な、目に見える不具合の修理関係を担当しております。　茂呂製作所を選んだ理由は何でしたか？前職も製造業...

茂呂製作所はチャレンジし続けられる場所。若手社員の半年の成長に迫る　秋山さん編

【2022年9月】自己紹介と業務内容を教えてください。秋⼭です。2021年12月に中途採用で入社しました。入社してからは、サービス部に所属しています。客先に赴いて自分で採寸・設計した設備を取り付けることもあるのですが、先日はそれがピタッとハマって気持ちよかったです！そういうときに、この仕事をしていて「楽...

茂呂製作所の物知り名人に！若手社員の半年の成長に迫る　依田さん編

【2022年9月】自己紹介と業務内容を教えてください。依田です。総務部で生産管理を担当しています。2021年11月に中途採用で入社しました。業務内容は、お客様から入った注文を手配する業務がメインです。注文が来て、外注先に割り振ったり、社内に図面を下ろして加工に必要な材料を手配したり。処理の注文書を作...

好きなことを仕事に。若手社員の半年の成長に迫る　広川さん編

　【2022年9月】　自己紹介と業務内容を教えてください。広川です。2019年に中途採用で入社して、もうすぐ丸3年になります。所属はサービス部です。業務内容は幅広く、装置の製作から改造、チェーン交換まで、いろいろ手掛けています。　茂呂製作所を選んだ理由を教えてください。好きなことを仕事にしたいと...

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