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COLUMN

2026年の投稿

自分の常識を覆せ！チャットツールで活発なコミュニケーションを生むには？

(記事作成日：2024年8月) コロナ渦のあと、リモートワークが普及し、定着してる企業も多く 感じます。しかし、いまだに「コミュニケーションの壁」を抱える企業は 多いのではないでしょうか。 オンラインとオフラインの壁を超えるために様々なコミュニケーション ツールが登場していますが、今日はノベルワークスのチャットコ...

木元 由香
木元 由香
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約3時間前,

「頑張っているのに成果が出ない」を終わらせる。kintone × AIでつくる、営業現場の“手応え”改革

（記事作成時：2026年1月6日） 「営業メンバーは毎日走り回って頑張っている。なのに、なぜか数字が伸び悩む」 「会議をしても『気合いで頑張ります』という精神論ばかりで、再現性がない」 「あの案件、どうなった？と聞くと『あ、忘れてました』と返ってくる……」 多くの企業さまが抱えるこの “もやもや” 。 実はこ...

木元 由香
木元 由香
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約3時間前,

信頼とチームワークの秘訣は「ダチョウ俱楽部」！？

１、はじめに ２、信頼残高とは？ ３、信頼残高の貯め方 ４、遠くへ行きたければみんなで行く。会社というチームで生きるために １、はじめに 2015年に設立して以来、ノベルワークスでは代表の満村が常に目指し理想とする姿があります。 それはずばり　「ダチョウ俱楽部」　です。 「ダチョウ俱楽部」とは、皆さんご存じ、メ...

木元 由香
木元 由香
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7日前,

【👑ワークスタイル変革大賞2025 近畿大会に出場】“ノベル流”時間や場所に囚われない働き方を発信！

現代の日本において「働きやすさ」とは何でしょうか？ 筋トレのイメージが強いノベルワークスですが、2015年の設立当初から「テレワーク」や「データのクラウド管理」を行っており、現在では多くのメンバーが自分の強味・スキルを活かしながら、時間や場所に囚われない働き方を実現しています。 （本記事作成：2025年11月2...

木元 由香
木元 由香
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7日前,

【輝くテレワーク賞受賞】ルールは縛るものではなく迷いをなくすもの。AI時代の“しなやかな働き方”

本記事のポイント 1、キャリア形成に悩んだ当事者だからこそ、内部統制への熱量がある！ 2、「時間と場所に縛られない働き方」には、仕組みと文化の両輪が必要 3、制限するのではなく、挑戦するためのルール 2025年で設立10周年を迎えたノベルワークスでは、今年度、正式に”内部統制課“が発足しました。とはいえメンバー...

木元 由香
木元 由香
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7日前,

「仕事で青春しよう」──ノベルワークスが大切にしてる、3つのスピリット

こんにちは、ノベルワークスです。 今回のテーマは、“ノベルワークスのいろは”と称して私たちの会社の仕組みや考え方についてお話します。 どんな想いで働き、どんな価値観を大事にしてるのか。社内外問わず、少しでも「いいな」と思ってもらえたら嬉しいです。 この記事では、2024年12月23日に配信した第1回「働くあな...

木元 由香
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15日前,

「やりがい」は 、どこかに在る ものではなく“周りと育む”もの

▶この記事を読んで深まる考え ・自分にとっての「やりがい」は何かを考え直せる ・職場のメンバーとの関りで自分の成長ののびしろが変わるんじゃないか？ ・青春、何してた時だろう？今はどうかな？何が違うだろう？ １、あなたの「やりがい」は何ですか？ 株式会社 パーソル総合研究所「働く10,000人の就業・成長定点調査...

木元 由香
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15日前,

【行動指針って、どう向き合えばいい？「見る・語る・気づく」時間のつくり方】〜行動指針を、もっと自分ごとにするための対話イベント〜

👇こんなあなたの参考になるハズ！ ●人事・HR担当者で「理念浸透」「行動指針の実践」に課題を感じている方 ●社内イベントや研修の企画担当で、対話型・参加型の進行に悩んでいる方 ●価値観が多様化する中で、チームとしてどうまとまるか悩んでいる方 社員数が増え、メンバーの背景や働き方が多様になってきた今、私たちは改め...

木元 由香
木元 由香
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15日前,

【後編】AI時代、SIerの価値はどこに残るのか？関東・関西のkintoneトップランナーが語る「共創」の未来

生成AIの台頭によって従来の「人月ベース・受託開発」が大きな転換点を迎える中、ユーザー企業は何を基準にベンダーを選び、SIerはどう価値を再定義すべきなのか――。  本記事は、関東を拠点に全国でkintone専業SIのパイオニアとして走る株式会社ジョイゾー代表の四宮靖隆氏と、関西を拠点に「kintone×AI開...

木元 由香
木元 由香
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17日前,

【前編】AI時代、SIerの価値はどこに残るのか？関東・関西のkintoneトップランナーが語る「共創」の未来

生成AIの爆発的な進化により、「言われたものを形にするだけの受託開発は、近い将来その大部分がAIに置き換わる」と言われています。 「人月ベース」でお金に変える旧来の業態だけでは、もう生き残れないかもしれない――。 昨今、SaaSのエコシステムに参画するパートナー企業や、今後のキャリアパスに漠然とした不安を抱えて...

木元 由香
木元 由香
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17日前,

【スパルタンレース初参戦💪】助け、助けられ🏃‍♂️「誰も取り残さない」結束チームレース、激動の2時間

【この記事のポイント】 🏃‍♂️‍➡️ なぜノベルは新人にスパルタンレースへの参加を進めるのか？ 🏢 オフィスじゃなく、泥んこレースでしか得られない経験 🤝助ける側、助けられる側、両方の学び ノベルワークスといえば、筋肉💪🏃‍♂️‍➡️！ ということで、 今回は、2025年12月20日に年内最後に開催された、世...

木元 由香
木元 由香
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23日前,

働きやすさは、心と体から──健康経営優良法人・ノベルワークスのリアルな取り組み

ノベルワークスのオフィスを訪れると、まず驚くのが「フィットネススペース（通称：ノベルのジム所）」の存在です。オフィス面積の約4分の1を占めるその空間には、懸垂バーやウェイトマシンが並び、筋トレやストレッチに使えるエリアとして社員に開放されています。 このスペースは単なる“設備”ではありません。社員の健康を守り、挑...

木元 由香
木元 由香
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23日前,

ノベルワークス流！社員が主役の自律型組織へ

1. 制度誕生のきっかけと葛藤：なぜ「言われた通り」の働き方に違和感を抱いたのか 2. アクションプラン制度とは？自分で「目標」と「やり方」を決める画期的なアプローチ 3. 試行錯誤の連続：理想を現実に変えるまでの「生みの苦しみ」 4. アクションプラン制度の未来：2025年、さらなる進化へ向かう挑戦 こんにち...

木元 由香
木元 由香
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23日前,

【競争から共創へ】20社以上を巻き込み、福島から全国へ広げる「地域RXラボ」をまえたんが解説

本記事のポイント 1、kintoneパートナーが一致団結！「世の中をよくしたい」が、人を動かす 2、地域の課題を掴み、ステップバイステップで取り組む 3、日本全国の地方企業に「よそ者」による変化の風を！ 想いをカタチにする挑戦のはじまり 設立から10年。 私たちノベルワークスは、「世のため、人のため」にお客...

木元 由香
木元 由香
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約1ヶ月前,

地方企業の“DXが進まない理由”、解決のヒントはここにある ― 地域RXラボ始動

本記事のポイント 1、全国の「社会を変えたい」kintoneパートナーで構成されるエコシステム”地域RXラボ” 2、日本初！DX導入のための学びと実践のプラットフォームが始動 3、福島から全国へ、日本を地域から変える「地域創生事業」 1、日本社会の課題とノベルの使命 ■なぜ、ITコンサルの私たちが「地域創生」に挑...

木元 由香
木元 由香
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約1ヶ月前,
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