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新卒1年目から挑戦できる！RIZAPグループの業務内容を徹底解説！【EC・商品統括部】

「商品企画 × マーケティング × データ活用」を一気通貫で担う。新卒1年目から事業成長に直結する挑戦ができる環境が、ここにあります。この記事ではRIZAP株式会社のEC・商品統括部に注目して、リアルな仕事内容、職場の熱量、そして今後の戦略についてお伝えします。 ECマーケに興味がある方、事業成長を体感し...

新卒1年目から挑戦できる！RIZAPグループの業務内容を徹底解説！【メディアマーケティング】

この記事では、RIZAP株式会社のマーケティング統括部に注目して、仕事内容や実際の現場の声、職場のやりがい、成長できる環境についてご紹介します。マーケティング統括部では幅広い業務を担当していますが、今回はその中でも特に注力している「メディアマーケティング」にフォーカスしてお届けします！ RIZAPグループに興味...

【26卒総合職】面接対策のポイントを大公開！自身の思いを深堀りしよう！

RIZAPグループでは26卒入社の新卒社員を大募集中です！！新卒採用では、①総合職 ②開発エンジニア職 ③データサイエンティスト職の3職種に分かれております。特定の事業や職種に限らず幅広く様々な経験を積んでいきたい、といった希望をされる方は総合職にて選考にご参加ください。プログラミングやデータ分析・解析の経...

【応募前必読】たった1年で日本一!? 急成長が止まらない、RIZAPってどんな会社？

本記事では、RIZAPに興味をお持ちくださった方やこれから選考を受ける方に向けて、現在RIZAPがどんなことに取り組んでいるのか、そして社内にどんな仕事があるのかを詳しくご紹介します。「人は変われる。」を証明するこれまでリアル店舗を中心にビジネスを展開してきたRIZAP。しかし、ここ数年で当社のビジネスは大...

＜若手社員に聞いてみたVol.6＞就活最後の悩み「意思決定」のポイントと「学生のうちにやっておくべきこと」

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズ最後の記事になります！！ 22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です！今回若手社員にぶつける質問は「入社する企業を決める上で最も大事...

＜若手社員に聞いてみたVol.5＞就活解禁！面接に向けた準備はできていますか？企業分析の仕方と面接対策まとめ！

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします！ 22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です！今回若手社員にぶつける質問は「企業分析として行っていたこと」と「企業分...

＜若手社員に聞いてみたVol.4＞グループディスカッションってどのくらい対策するもの？意識することは何？

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします！ 22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です！今回若手社員にぶつける質問はグループディスカッション関連！「グループ...

＜若手社員に聞いてみたVol.3＞就活生の悩み解決します！大学生活と就活の両立の仕方と、落ち込んだ時の対処法を紹介

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします！ 22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です！今回若手社員にぶつける質問は「大学生活との両立のために就活中に工夫した...

＜若手社員に聞いてみたVol.2＞面接を受け始めたのはいつ？スタートが遅れた就活生へアドバイス！

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回から『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします！ 22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です！今回若手社員にぶつける質問は「選考を受け始めた時期」と「スタートダッ...

＜若手社員に聞いてみたVol.1＞若手社員は就活時の1・2月に何をしていたのか＆自己分析のやりかたをアンケート！

こんにちは！ RIZAPグループ22卒内定者の沼部です！今回から『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします！ 22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社１～4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です！今回若手社員にぶつける質問は「就活において、1~2月に取り組んでいた...

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次のRIZAPの成長を担う新卒メンバーを大募集！こちらでは、新入社員のインタビューやQ＆Aなど、学生の皆さんに向けたホットな情報を発信していきます。

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