「マーケティング＝広告のみ」だと思っていませんか？RIZAPグループで働くすべての職種に共通する「勝つための思考法」

こんにちは！RIZAPグループ株式会社の新卒採用広報チームです。 

この記事を読んでいるあなたは、きっと「マーケティング」という言葉にワクワクを感じているはず。「自分のアイデアで世の中を動かしたい」「データをもとにヒットを生み出したい」……そんな熱意を持ってキャリアを探しているのではないでしょうか。 

でも、ちょっと立ち止まって考えてみてください。 あなたがイメージしている「マーケティング」の仕事は、広告を作ったりSNSを運用したりすることだけに留まっていませんか？ 

もしそうなら、RIZAPグループの仕事はもっとずっと面白く、奥深いはずです。なぜなら、RZGにおいてマーケティングは特定の部署の専門スキルではなく、全社員が使いこなすべき「共通言語」であり「最強の武器」だからです。 

今回は、私たちが定義する「広義のマーケティング」と、それが日々の業務にどう息づいているかをお話しします。 

RIZAPグループが定義する「マーケティング」の正体 

多くの人が想像する「広告」や「宣伝」は、マーケティングという巨大なパズルの、ほんの1ピースに過ぎません。 

我々は、マーケティングを「お客様のニーズを深く理解し、それに応える価値を提供し続けるための、すべてのプロセス」として捉えています。 

つまり、商品が生まれるずっと前から、お客様がサービスを使い終わった後の体験まで、すべてがマーケティングの領域です。具体的には、どの部署でも以下の4つのステップを常に回しています。 

1．市場調査： 世の中の人たちは、今どんなことに困り、何を求めているのか？ 
2．顧客分析： ターゲットはどんな生活を送り、どんな瞬間に「変わりたい」と思うのか？
3．競合調査： 他社にはなくて、RIZAPグループだけに提供できる価値は何か？ 
4．価値訴求： RIZAPグループの魅力を、誰に、どんな言葉で届ければ一番心に響くのか？ 

この思考プロセスは、Web広告を出す時だけでなく、新しいジムの形を考える時も、新しい商品を考える時も、「採用」を行う時も、全く同じなのです。どんな仕事でも必要なものなのです。 

あなたは、どのフィールドで「マーケティング」を実践したい？ 

RIZAPグループには、あなたの「マーケティング的思考」をぶつけられる多様なフィールドがあります。今回はそのうちの4つ紹介します。 

1. 【メディア・広告】数値の裏にある心理を読み解く 

いわゆる「広告運用」の最前線です。単に数字を追うのではなく、1タップ、1クリックの先にあるお客様の心理をデータから読み解きます。「どうすれば、一歩踏み出せずにいる人の背中を優しく押せるか？」を追求し、日本中にムーブメントを作ります。  
👉 部署紹介：新卒1年目から挑戦できる！RIZAPグループの業務内容を徹底解説！【メディアマーケティング】 | 新卒採用] 
👉 インタビュー記事：新卒1年目が語る、急成長事業を支える「マーケティング」のリアル【内定者が若手社員に聞く！】 | 社員インタビュー

2. 【商品・サービス開発】「体験」そのものをデザインする 

chocoZAPのような新しいジムの形や、RIZAPブランドのサプリメント・アパレルなどを企画します。「市場の隙間（ニッチ）」を見つけ出し、世の中にまだない価値を形にする、まさにゼロからイチを生み出すマーケティングです。  
👉 商品開発：[新卒1年目から挑戦できる！RIZAPグループの業務内容を徹底解説！【EC・商品統括部】 | 新卒採用] 
👉 サービス開発：[【内定者が若手社員に聞く！】ユーザー数100万人突破のchocoZAPを手がける、サービス開発統括部の働き方とは？ | 社員インタビュー] 

3. 【事業推進・企画】戦略を「実行」し、事業をグロースさせる 

chocoZAPにかかわる部署横断のプロジェクトにおいて、司令塔（PM）として動く領域です。「ランディングページ(LP)のどのポイントにお客様の離脱課題があるか？」を洗い出し、関連部署を巻き込んで改善を実行します。分析から課題解決まで、事業全体をマーケティング視点でアップデートし続けるエキサイティングなポジションです。  
👉 インタビュー記事：業界トップクラスの急成長！ chocoZAPの事業企画に携わる社員から見る、RIZAPの強みとフィットネス業界のこれから【内定者が若手社員に聞く！】 | 社員インタビュー] 

4. 【採用・組織作り】「働く魅力」という価値を届ける 

実は、「採用」もマーケティングそのものです。「今の学生さんは何を求めているのか？（ニーズ分析）」「RIZAPグループで働く面白さは何か？（自社分析）」「他社とどう違うのか？（競合比較）」。これらを考え、適切なメッセージを届けることで、未来の仲間を募ります。  
👉 [記事：RIZAPグループの急成長を支える人事部の戦略と挑戦。 【内定者が若手社員に聞く！】 | 社員インタビュー] 

まとめ～すべてのキャリアは「マーケティング」に通じている ～

RIZAPグループには『「人は変われる。」を証明する。』という理念があります。 この理念を体現し、世の中をより良く変えていくために必要なのは、一部の天才マーケターの閃きではありません。 

社員一人ひとりが、どの部署にいても「どうすればもっと喜んでもらえるか？」「どうすればこの価値が正しく伝わるか？」と、泥臭く分析し、仮説を立て、実行し続ける力。それこそがRIZAPグループの成長を支えるマーケティングの正体です。 

「マーケティング職」という特定の職種に縛られる必要はありません。 「マーケティングという武器を使って、自分は何を成し遂げたいか」 そんな視点で、ぜひRIZAPグループの多様な仕事を探求してみてください。 

あなたの「もっと知りたい」という好奇心が、未来のRIZAPを創る原動力になります。 

＼さらに詳しく知りたい方へ／ 今のお話を聞いて、少しでも「マーケティングの捉え方」が変わったなら嬉しいです。 「自分の適性がどこにあるか一緒に考えてみたい」「もっと具体的なプロジェクトの話を聞きたい」という方は、ぜひ説明会やカジュアル面談へお越しください！