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Member Stories｜Startline_障害者雇用支援

2025年の投稿

社員インタビュー｜社会とのつながりを通じて生きがいを感じることができるコミュニティを模索するサポーターのストーリー

"ホームページの理念は、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" "入社するからには、共感できる事業に関わりたい" … 転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きたい】と感じることはありませんか？ 　そのような"あたりまえの思い...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
5ヶ月前,

社員インタビュー｜発掘調査から障害者雇用支援へ転職！？IBUKI運営責任者のストーリー

"ホームページの理念は、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" "入社するからには、共感できる事業に関わりたい" ・・・ 転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きたい】と感じることはありませんか？ 　そのような"あたりまえの...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
5ヶ月前,

社員インタビュー｜関わるすべての組織が前進するために力を注ぐコンサルタントのストーリー

"ホームページの理念は、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" "入社するからには、共感できる事業に関わりたい" ・・・ 転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きたい】と感じることはありませんか？ 　そのような"あたりまえの...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
5ヶ月前,

「“遊び心”を大切に、伴走しつづける」スタートラインの価値を支えるコンサルタントのストーリー

"ホームページには素敵な理念が書いてあるけど、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" "入社するからには、困難なことがあっても乗り越えられるほど共感できる事業に関わりたい" ・・・ 転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きた...

木村 行宏
木村 行宏
人事総務部（採用担当）
7ヶ月前,

社員インタビュー｜人の思いを"言語化する"サポートを通じて誰もが生きやすい環境づくりを目指す、INCLU運営責任者のストーリー

ホームページの理念は、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" "入社するからには、困難なことがあっても乗り越えられるほど共感できる事業に関わりたい" ・・・ 　転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きたい】と感じることはあり...

木村 行宏
木村 行宏
人事総務部（採用担当）
8ヶ月前,

スタートラインへの転職理由｜人間関係のストレスが無い職場なのは〇〇だから

"職場の人間関係はどうなっているんだろう" "ホームページの理念は、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" ・・・ 　転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きたい】と感じることはありませんか？ 　そのような"あたりまえの...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
8ヶ月前,

社員インタビュー｜誰もが取りこぼされない社会を実現するために！

"職場の人間関係はどうなっているんだろう" "ホームページの理念は、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" ・・・ 　転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働きたい】と感じることはありませんか？ 　そのような"あたりまえの...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
8ヶ月前,

入社の決め手｜障害者雇用で500社5,000名以上に携わり様々な立場を深く理解した日本初の障害者雇用エバンジェリストがスタートラインで働く理由

"ホームページには素敵な理念が書いてあるけど、本当に大切にしてる？" "同じような価値観を持った人と一緒に働きたい" "入社するからには、困難なことがあっても乗り越えられるほど共感できる事業に関わりたい" ・・・ 　転職活動の目的は人それぞれですが、次の職場では【やりがいを感じながら、できるだけ長く、楽しく、働...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
9ヶ月前,

「広報責任者としての挑戦」藤野さんが語るスタートラインでの役割と成長

転職活動をしている皆様には、 ・入社後のキャリア設計はどうなってるの？ ・どんな人と一緒に働くの？ ・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？ など、様々な気になるポイントが発生することが多いかと思います。 　上記について少しでも参考になるお話を共有できればと思い、【Member Stories｜Star...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
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人の役に立つ充実感が原動力！若手×ハイパフォーマーとして活躍するフィールドセールスのストーリー

転職活動をしている皆様には、 ・入社後のキャリア設計はどうなってるの？ ・どんな人と一緒に働くの？ ・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？ など、様々な気になるポイントが発生することが多いかと思います。 　上記について少しでも参考になるお話を共有できればと思い、【Member Stories｜Star...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
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"仕事は自分の収入のため！"→内向きのビジョンが、障害者雇用の課題解決を通じて180°変わった、西日本営業マネージャーのストーリー

転職活動をしている皆様には、 ・入社後のキャリア設計はどうなってるの？ ・どんな人と一緒に働くの？ ・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？ など、様々な気になるポイントが発生することが多いかと思います。 　上記について少しでも参考になるお話を共有できればと思い、【Member Stories｜Star...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
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障害者に対する"社会の受容度"を高めていくために入社した、24新卒サポーターのストーリー

転職活動をしている皆様には、 ・入社後のキャリア設計はどうなってるの？ ・どんな人と一緒に働くの？ ・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？ など、様々な気になるポイントが発生することが多いかと思います。 　上記について少しでも参考になるお話を共有できればと思い、【Member Stories｜Star...

境 拓紀
境 拓紀
人材戦略ユニット　人材開発チーム
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Member Stories｜Startline_障害者雇用支援
「スタートラインへの入社の決め手」や「感じているやりがい」など、社員の人柄が伝わってくる記事がこちらに。今後もどんどん増えていく予定です！ 様々なバックグラウンドを持つ社員が様々なポジションで活躍している様子をぜひご覧ください！
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