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MEMBER INTERVIEW

ココロオドル瞬間

営業成績を追求する新卒社員に1日密着インタビュー

中川 博斗(Hiroto Nakagawa ) / PPP STUDIO Creator Advance Div. Salesチーム 愛知大学経営学部経営学科を卒業後、2023年に新卒3期生としてTORIHADAへ入社。 入社当初はTORIHADAにて代理店営業を担当。その後、2023年12月度よりPPP STU...

嫌悪感を抱かせる広告を無くしたい!目標に突き進む新卒社員の1日に密着

横道 あゆり(Ayuri Yokomichi) / Market Growth BD チーム 横浜市立大学商学部卒業後、2023年に新卒としてTORIHADAへ入社。 入社後、Market Growthチームで広告専用の素材作成・動画納品の案件対応・営業に携わる。 Q. 高校から学生時代、TORIHADAに入社...

【中途社員インタビュー】共通点は"HAPPY"?元他業種からSNSマーケのTORIHADAに転職を決めたきっかけ、共通点とは?

TORIHADAは業界未経験の中途社員も多く、業界経験に関わらず活躍しているのが特徴的です! 今回は、元ダンススタジオの運営、元不動産営業、元家庭教師営業の中途社員をお呼びして、座談会形式でお話しを伺いました!! 参加者プロフィール 中村 都 現在:PPP STUDIO ContentsDivision...

【TORIHADA EP#4】歴史に名を刻む会社にする

社会人としては至極当たり前の話ではありますが、クライアントからお金をいただいてるからには、そこに貢献する責任が伴いますし、同じく会社から給与をいただくからには、社員として会社の成長に貢献する責任があります。 それを理解し、頑張ることは評価されるべき指標ではなく、結果が全てだと考えることができる人ほど、ビジネスマン...

【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる

僕自身、この会社に入社してから、周りが優秀な人ばかりであることと比較して、自分は目立った能力がなかったことに大きなコンプレックスを持っていました。 負けたくない、追いつきたいという想いで続けてきた結果、ここまで成長できたと感じています。 TORIHADA社員にまつわるエピソードを紹介する企画"TORIHADA...

【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた

産休育休の間もプランナーとしての感覚が衰えないようにするために、自分のアカウントの運用にも力を入れてました。100万再生の動画も何本か出せていて、仕事の感覚をそこまで失うことなく復帰できました。 でも、育休前に仕事を教えてた子が昇格していて、その子から仕事を教わる立場としての再スタートで。 正直、めちゃくちゃ...

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MEMBER INTERVIEW
TORIHADAのメンバーをインタビュー形式でご紹介します。
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