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新たな成長フェーズに挑むウォンテッドリー。持続的な成長の鍵は、役割への集中と、分断させない文化

今回、ウォンテッドリー株式会社 執行役員 VPoE 要徳幸(かなめ のりゆき)にインタビューを行った。要は、前職のWebサービス会社でモバイル開発部門の立ち上げ、開発部部長を務めた後、2019年にウォンテッドリーにジョイン。2022年9月に執行役員 VP of Engineeringに就任した。 新たな成長フェー...

成果出力を最大とするために〜個人の成長を促すエンジニア組織づくりに挑む

今回、ウォンテッドリー株式会社 VPoE室 室長の髙橋 憲一(たかはし けんいち)にインタビューを行った。髙橋は、エンジニアとしてキャリアをスタートした。インターネットの登場で劇的な変化が起きる中で、エンジニアリングと経営を結びつけることが重要だと考え、いちエンジニアから組織リーダーへと転身した。 ウォンテッドリ...

全員で月を目指して。進化なしでは達成し得ない目標を、チームで勝ち取りにいく

今回、ウォンテッドリー株式会社 Engagement Tribe Leader 橋屋 優理 (はしや ゆたか)にインタビューを行った。橋屋は、新卒で大手メーカーで法人営業と営業企画を担当し、医療系コンサルティング企業に転職。以降、新規事業の責任者を複数経験したのち、2022年にウォンテッドリーにジョイン。現在は、...

自分のことが一番ワカラナイ

赤い糸で結ばれるような、運命の出会いはあるか 私達はもう10年以上、マッチングの問題に取り組んでいます。400万人のユーザーと、4万社の企業をマッチングする。マッチングを実現するために、採用担当の方々は日々、膨大な量の書類選考や面接を実施し、候補者も選びきれないほどの企業に応募をする。しかし、現実問題、その多くが...

走った先に、感動があるか。感動への確信が、広報の歩みを進める原動力

ウォンテッドリー株式会社 PR Spuad Leaderの奈良 英史(なら ひでふみ)にインタビューを行った。 「奈良さんは社内に5人いる」と言われている。社内で走るあらゆるプロジェクトに関わり、有り余るエネルギーをもって、プロジェクトを前に前に推進している。どこにでもいて、どこでも結果を出す奈良は、5人分では?...

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採用と組織づくりをリードするイベントFUZE2023 | Event Report

これからの組織づくりを担うリーダーたちにスポットライトを当てるウォンテッドリー主催のイベント「FUZE(フューズ)」。本記事では「Unleash the HR Potential, Now|解き放て、人と組織の可能性。」をテーマに、12月6日(水)に開催したFUZE2023 の模様をご紹介します。 Opening...

「Wantedly Visit」iPhone向けアプリの検索画面がリニューアル!さらにモバイルアプリに最適化したデザインに

この度、気軽に会社訪問ができる「Wantedly  Visit(ウォンテッドリー ビジット)」のiPhone向けアプリにおいて、検索画面のリニューアルを実施しました。なお、近日中にAndroidアプリのリニューアルも行う予定です。 モバイルアプリに、より最適化したデザインで、募集検索時の利便性を向上 今回のリ...

#ドラマな採用 / Wantedlyで生まれた、人とシゴトの出会いの物語

2023年12月6日に開催したイベント「#FUZE2023 」の授賞式「Wantedly Awards 2023」 Episode部門では、実際にあった出会いの物語を利用企業のみなさまから募集し、たくさんの応募をいただきました。 20倍を超える倍率を突破し、TOP 3 Episode に選出された3作品を、実力派...

自分のことが一番ワカラナイ

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愛知で開催されたスタートアップイベントで講演をしました

今年初開催の「INNOVATION JOB FAIR STARTUP DAY AICHI 」。「参加者が愛知の有望スタートアップと直接的なコミュニケーションや交流を通じて、未来のキャリアと出会う場所を提供する」をコンセプトに発足したジョブフェアです。学生から社会人が対象で、キャリアアップ / キャリアチェンジの転...

ウォンテッドリーの「Perk」に“キャラクマー”が登場!?「X(旧:Twitter)」で、アマギフ3,000円分が当たるクイズキャンペーンを実施中!

この度、ウォンテッドリーに新しい仲間が増えました! その名も… パークマです🎉 パークマは、当社が提供する福利厚生サービス「Perk(パーク)」をもっともっと広めて、はたらくみんなの毎日を充実させたいと思っている“キャラクマー”です。 おなかのモニターでは、Perkのおすすめ特典情報を紹介してくれます。 トレンド...

CS領域のベストプラクティスはどこにある?「#CSサミット #1」レポート!

SaaSビジネスの成長において重要な役割を果たす、カスタマーサクセス(CS)。事業推進におけるCS組織の存在感は日に日に大きくなり続ける一方で、具体的な打ち手については事業者が各々手探りの状態で正解を模索しているのが現状です。 2019年10月、Dropbox / SmartHR / PLAID / ウォンテッド...

「攻めるバックオフィス」の誤解を解きたい。法務×経理キャリア対談 #2

弁護士・公認会計士としてウォンテッドリーの管理部門にジョインした植田貴之と仁位元信の対談。これからの士業のキャリアパスについて語り合った前編 に続き、後編では彼らが所属するコーポレートチームについて話を聞いていきます。 「愛されるバックオフィス」ーー そんな言葉がよく似合うウォンテッドリーの管理部門の秘密を探るう...

これが士業の生きる道。法務×経理キャリア対談 #1

「どの専門職も、プラスアルファで何かを掛け合わせないと生きていけない。」 ウォンテッドリーでは、様々な専門的バックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。異業種からの転職を決めた理由は人それぞれですが、大きく共通する要素が「自分のできることを広げたくてベンチャーの道を選んだ」ということ。 そこでWantedl...

Sales Enablement発足! その研修プログラムを一部お見せします

拡大する組織には「成長痛」がつきもの。このWantedly Blogでも拡大期のビジネス組織における様々なメンバーの葛藤やブレイクスルーについてインタビューしてきましたが、組織の成長に痛みが伴うからといって、その痛みを個人に委ねていて良いわけではありません。 そこでウォンテッドリーでは、組織のスケールに合わせた営...

「PRは、架け橋を作る仕事です。」事業会社で“愛”を叫ぶ、新任広報のストーリー

代理店から事業会社への転職は、決して珍しいキャリア選択ではありません。しかし、ウォンテッドリーの新任広報である奈良英史は、大手メーカーの工場勤務からITベンチャーのエンジニアに転身した後、さらに大手PR代理店での修行期間を経て、この春ウォンテッドリーに入社したという、一風変わった経歴の持ち主です。 「おせっかい焼...

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