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【選考者必見】人事面談前にチェック!人事面談の目的、役割、準備事項を解説!

今回は選考中に実施している人事面談の情報をお届けします。 具体的にどのようなプロセスで進むのか、面談に備えるためには何を準備すべきなのか、また、面談を経て何が得られるのか、といった疑問について詳しくご説明いたします! この記事でわかること ・なぜ人事面談を実施するのか、その理由や背景 ・人事面談に参加することで得...

【23卒|新入社員紹介 #2】Webコンサルティング事業部・CS局──それぞれから見たエクスコア、仕事との向き合い方、入社後の気持ちを入社1年目社員に聞いてみました!

2023年の新入社員紹介を全2回に分けてお届けいたします。 2回目は、Webコンサルティング事業部・CS局に配属された3名の新入社員を紹介いたします。 2023年4月に、旧第二営業局がWebコンサルティング事業部として再編成され、同時にCS局が新たに設立されました。 これら2つの組織は、エクスコアの成長と売上拡大...

【23卒|新入社員紹介 #1】DAS事業部──それぞれから見たエクスコア、仕事との向き合い方、入社後の気持ちを入社1年目社員に聞いてみました!

2023年の新入社員紹介を全2回に分けてお届けいたします。 入社から3ヶ月が経ち、現在はOJT研修期間となる新卒1年目社員。 社会人になったこと、そしてエクスコアの一員であることを実感し、それぞれから見たエクスコア、 仕事との向き合い方、入社後の気持ちをお届けします。 1回目はDAS事業部配属4名の紹介です! 加...

【新卒2年目から役職者を目指せる】成果主義×早期キャリア形成を掲げるベンチャー企業のキャリアステップ実例公開!【アカウントプランナー・広告営業職】

こんにちは。エクスコア採用担当の龍田(タツタ)です。 今回は「入社後どのようなキャリアを描くことができるのか」ということをお伝えするため、 実例を元に最新のキャリアステップをいくつかご紹介したいと思います! ○●-------------------------------------------------...

ミスマッチのない採用を。大きな決断の第一歩としてまずは気軽にお話しませんか? #私たちのカジュアル面談

こんにちは。人材事業部の龍田です! 今回は「#私たちのカジュアル面談」 特集に参加しよう!ということでこの記事を書いています!! 当社は2013年創業、現在8年目のWebマーケティングを行う恵比寿のベンチャー企業です。 創業当初からインサイドセールスを用いた営業手法で事業を拡大し、 北は北海道から南は沖縄まで日本...

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