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株式会社日本農業 / コーポレート
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人事として培った「相手を理解する力」を、SNSという新しいフィールドへ
HRとしてビジネス職やコーポレート職などのキャリア採用に従事。 ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどを用いた戦略設計や運用、エージェントコミュニケーション、媒体戦略などを一貫して担う。
2022年6月〜 株式会社デジタルブラストにて人事・採用担当としてキャリア採用、新卒採用、入社後フォローなどを担当。 キャリア採用では主にコンサルタント職の採用に従事し、採用ペルソナの設計、エージェントコミュニケーションの戦略立案、KPIの設計などから携わる。
國澤 亜悠美さん
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