Evand株式会社 / HR事業部 管理本部 キャリア支援チーム
幸せの定義は、人それぞれだからこそ 他人から与えられるのもではなく 自分の捉え方次第で変わると思っています。 (そんな私は、頼んだお蕎麦に一本のうどんが入っていたら "アタリやん!"と喜べるタイプの人間です。)
2021年11月より産休育休を取得し、2023年1月より復職いたしました。 「社員品質の統一・向上」を目的とし、研修やセミナー、動画の配信を行っています。 幅広い業務経験と、まだまだ社内ではマイノリティである”ワーママ”として
Suprieve Holdingsグループ会社 コンサルティング担当部署の解体による異動。
採用コンサルタント
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