アノテーション株式会社 / リクルートサポートチーム
アノテーション株式会社で採用チームのリーダーをしています。 前職は製造業界で総務・人事に12年携わっておりました。 採用業務について採用広報からかかわり始め、新卒採用、中途採用、内定者研修・入社研修・OJT研修の立ち上げ・運用に携わり、徐々に業務の幅を広げてきました。
採用のスペシャリストとして、今後のアノテーションを形作る多くのエンジニア・スタッフの採用にチャレンジしたいです。
採用チームのリーダー 中途採用の拡充 新卒採用の立ち上げ 採用広報の強化
採用業務(採用広報・新卒採用・中途採用・説明会実施・内定者フォロー研修たちあげ・OJT管理) 給与計算・年末調整 外国人採用・在留資格変更
採用広報からかかわり始め、徐々に一人で新卒採用を担うようになりました。 採用を通じ新しい業務計画を立てて、周囲と調整し形にしていく業務を覚えました。 他に総務・庶務・人事業務のマルチタスクをこなしていましたが、採用のスペシャリストを目指したいと考え始めるきっかけとなりました。
100年続く老舗企業だったので、既存業務は手作業に頼る仕事がとても多くありました。任されるたびに色々なツールを使って効率化を図りました。
採用広報
採用業務
マルチタスク
効率化
秘書技能検定準一級
Yuta Ohma
Sansan株式会社, 取締役/執行役員 CHRO 人事本部 本部長
宮本 武尊
アソビュー株式会社(旧・カタリズム株式会社), 専務執行役員 CSMO
松本 幸祐
GO株式会社, 人材開発部(採用/HRBP)
河合 道雄
株式会社LITALICO, 人材採用部・マネージャー
足立 光
株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー(CMO)
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