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株式会社タイミー / HR本部 HRBP G 制度・企画チーム
大学卒業後、化粧品会社へ入社。3年間営業職として勤務。 その後1年間、本社にてサンプルの運用を行い、営業や支店のサポート職として従事。 「どうしても人事をやってみたい」という思いがあり、コンサルティング会社の一人目の人事として活動したのち、新卒プロジェクトの立ち上げメンバーとしてタイミーへ入社。 2024年11月よりHRBP G 制度・企画チームへ異動。
人事を通じて組織を支える人物になる。
HR本部 採用G 新卒採用立ち上げメンバーとしてジョイン。 2024年11月よりHRBP G 制度・企画チームへ異動。 評価制度の運用や社内公募制度の立ち上げ・運用を行う。
一人目の人事として採用活動や制度設計、労務などを担当
3年間、営業職として専門店(路面店・テナント店)を約15店舗担当。 その後1年間、本社にてサンプルなどの宣伝物の管理、運用を行なう。
Sakakibara Masami
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社, 人材開発部
大竹 智史
株式会社グッドパッチ, ProductDivision 事業責任者
篠原 広高
ライフネット生命保険株式会社, 人事総務部 担当部長
山口 翔平
株式会社グッドマンサービス, 人事総務部 兼 新規事業担当
佐々木 俊尚
フリーランス, ジャーナリスト・作家
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