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乾 大貴
事業を勝たせる仕事から、チームを強くする仕事へ。
新卒で理美容医療機械メーカーの人事教育部で、採用・育成・労務を担当しました。 最初の仕事は、新入社員研修の作り直しです。 プログラムは毎年きちんと実施されているのに、満足度が上がらない。 原因を辿ると、各コンテンツが「なぜあるのか」を誰も説明できなくなっていました。
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この先やってみたいこと
未来
「働きやすい」を、感覚ではなく設計で作りたい。
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バイドゥ株式会社3年間
Business Development
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担当業務：新規事業開発（BizOps・PMO）、広告運用（メディアポートフォリオ管理）
駒澤大学(Komazawa University)4年間
経営学部市場戦略学科
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サービスマーケティング
