新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。
営業
西村 晃とその他14人が+1
採用担当
西村 晃とその他13人が+1
料理
西村 晃とその他12人が+1
人事
Kaoru Sawaguchiとその他12人が+1
ライティングスキル
Kaoru Sawaguchiとその他11人が+1
横井 聡
シェアフル株式会社, 代表取締役社長
徳田 悠輔
株式会社ナレッジワーク, 執行役員 VP of HR
川瀬 周平
株式会社Onion, セールスマネージャー
末永 守
株式会社ライトコード, 取締役
力武 健次
力武健次技術士事務所, 所長
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