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クリアル事業本部 / 管理本部 人事部
プロボクサー フリーインストラクター 店舗責任者 採用担当 上場会社へのチャレンジ。 今までの経験はすべて自分の意志で進んで歩んできたキャリアです。 言葉の通り、その場で止まっていることは嫌いです。常に前を向いて進んでいきたい。 年齢や市場の変化に左右されず、自分の信念をもってやってみたいことをやっていく。
業界のGame Changerへ 太田CTOが大手企業の【安泰】から業界改革の【挑戦】に進んだ理由
テクノロジーとホスピタリティが融合する新時代へ:CREALが沖縄に贈る「LACER」ブランド
実現するのは、日本初のグローバルホテルブランド。想像を超えた裁量の下で挑戦できる「創業期メンバー」を募集
不動産クラファンを運営する資産運用会社がホテルを開業。クリアルが思い描く「あらゆるモノ・コト・ヒトで資産運用ができる未来」とは
初の上場会社での採用経験。 上場会社での大規模採用を必ず実現する。 本気でこの会社の採用を変える。
人事職として入社し、採用をメインに活動中 今期、大規模採用のチームをビルドし人という観点から会社の成長を支える
会社の採用担当として、チームを牽引。 年間100名規模の採用へ貢献。エンジニア/バックオフィス/マーケターなどの採用を担当していた。
人事としての基礎はここで培った。
インストラクターとして入社 現場の責任者や副支配人など、プレイヤー×マネジメントの経験を積んだ
小倉 広嵩
株式会社さくら, シナジーマネジメント部門
小暮 祥子
株式会社コムニコ comnico.inc, 人財戦略チーム
橋本 陽介
株式会社JYM, CEO
加藤 大清
株式会社リクルート, 自動車プロダクトマネジメント1グループ
南馬越 一義(MAGO)
株式会社ビームス, ディレクターズルーム エグゼクティブディレクター
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