会社の期待に応えるということ

新しい新年を迎え、週、月、四半期、半期、年度といった単位で目標を設定される方が多いタイミングではないかと思います。その目標が100%に到達して、それで終わりではなく、100%以上を目指すこと、それが会社の期待に応えるということだと考えております。100%以上の上振れこそが、皆様のキャリア・スキルに輝きを添えることでしょう。

この一年も仕事を楽しんで、頑張って参りましょう！