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久城 雄一
株式会社ココフィー / 人事労務
人を守るのではなく、組織を強くする人事労務をモットーとする 「医療の質は、組織の設計で決まる」 「再現できない善意は、仕組みにならない」
この先やってみたいこと
未来
精神科医療という専門性の高い領域において、人事・労務を「管理機能」にとどめず、 組織の意思決定を支える基盤として高度化させていきたい。
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株式会社ココフィー1ヶ月
人事労務現在
- 現在
人事事・労務・組織設計を担当。 医療という高度に専門性の高い領域において、 「人が安心して挑戦できる組織基盤をつくること」をミッションに活動している。
