アパレル販売員の頃は、目の前のお客様と向き合うことが仕事のすべてでした。
BPO管理者になってから、数字(KPI)を見ながら「どうすればもっと良くなるか」をチームで考える機会が増えました。
一人のお客様に向き合う接客とは違い、仕組みや流れそのものを見直して、改善していく。
「今日の接客がどうだったか」ではなく、「この先ずっと良くなる仕組みをどう作るか」を考える。
視点が、点から線に変わった感覚があります。
これは、前職では味わえなかった感覚です。
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アパレル販売員の頃は、目の前のお客様と向き合うことが仕事のすべてでした。
BPO管理者になってから、数字(KPI)を見ながら「どうすればもっと良くなるか」をチームで考える機会が増えました。
一人のお客様に向き合う接客とは違い、仕組みや流れそのものを見直して、改善していく。
「今日の接客がどうだったか」ではなく、「この先ずっと良くなる仕組みをどう作るか」を考える。
視点が、点から線に変わった感覚があります。
これは、前職では味わえなかった感覚です。