田村 和久

・大手企業向け新規事業開発支援のコンサルタント 　・営業商談～クロージング 　・受注後、プログラムデリバリーまでの伴走支援等

様々な企業の業務支援を行うコンサルティング事業を展開。 2023年10月よりMEO事業を立ち上げ。

・パートナーセールス部門の改革支援（クライアントワーク） 　・インセンティブ改革 　・パートナー向けプログラム改革 ・改革に向けたロードマップ策定

・パートナーセールス事業の立ち上げ支援 ・パートナー戦略立案支援 ・パートナー企業のマネジメント ・メンバー育成、パートナーセールスチームリード

・マーケティング人材に特化した紹介事業の立ち上げ支援 CA・RA業務、CA側プロセス管理、ダッシュボード作成、CA業務オペレーションの設計と型

・コンサルティング事業部のアカウント戦略立案支援 人的資本経営に関するリサーチ、クライアント向けディスカッションペーパーの作成

・同社のクライアントである大手物流企業の営業人材育成施策の立案支援に外部エキスパートとして参画 ・社内営業人材向けに対するソリューション営業プロセスの整備

税理士事務所特化型の士業コンサルティンググループで、セールスプロモーション全般を担当

※2020年12月にリクルート事業よりスピンアウトし、ペッツオーライ株式会社に社名が変更 https://www.dreamincubator.co.jp/ir/news/2020/8316/ ・次世代事業開発室でローンチしているプロダクトの営業責任者として参画

・元リクルート取締役が立ち上げた国内初、B2B営業に特化したマンツーマン×オンライン学習プラットフォーム「営業サプリ」の営業兼マーケティングプランナーとして参画 ・自身一人で、人事向けセミナーのコンテンツ企画検討/資料作成/セミナー講師を担当

・大手コンサルファーム経験者×ベンチャー創業経験者 ×AI/RPA等先端技術者500名によるアメーバ型新規事業コンサルティング会社にて、セールス＆アカウントマネジメントとして参画 ・業界問わず、新規事業開発、戦略の立案～実行、既存ビジネスの最適化等多岐にわたるテーマ・領域での案件のリー

・人材育成に特化した教材を制作、販売する会社で、おもにアルバイトやパート従業員向けなどの非正規雇用者に対して行う社内研修で活用する教材「JOBトレシステム」の営業部　営業部長として参画

【担当業務】 ・人材紹介利用企業の開拓 　－営業リスト作成、リード獲得、TELアポ、営業訪問・商談、クロージング等

【担当業務】 内資大手企業の人事ならびに人材開発担当者に対して、自組織の育成課題に対するソリューションサービスの営業

・医療従事者に特化した転職支援業務にキャリアコンサルタントとして参画 ・2年目に年間売上7,000万円（達成率130%）を達成した後、その後4-5名を率いるチームリーダーに昇格 ・3年目にチームで年間売上2億円を達成し、全社実績1位を獲得。

事業継承・分社化したため、2011年4月よりエムスリーキャリア株式会社に転籍