【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「転職エージェント経由と直接応募の受かりやすさと併用戦略」記事を監修しました

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、応募経路の選び方を解説します。
✅有利不利なし。基準は経験・スキル
✅エージェント:非公開/推薦/対策/調整
✅併用は重複応募NG・進捗共有

#転職活動 #応募戦略

あなたはどのルートで勝ちにいく？

▼記事はこちら
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/3166/
▼Job Craftersサイトはこちら
https://job-cr.com/media-coverage-agent-direct-application-strategy/2859/