【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトで企業研究のやり方を解説しました

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、転職で評価を分ける企業研究の要点を整理します。

✅ 応募前は理念・事業・背景を確認

✅ 書類通過後は競合比較で立ち位置把握

✅ 面接では逆質問で理解度を示す

#転職活動 #企業研究

その企業研究、志望の強さではなく思考の浅さとして伝わっていないだろうか。

▼記事はこちら

https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/4994/

▼Job Craftersサイトはこちら

https://job-cr.com/media-coverage-company-research-methods-2/2990/