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ミッション/事業内容に共感ができるパートナーに対し、事業拡大に必要な人材を供給し続ける。採用マーケットの観点から自社の魅力を理解し、「人」が最大限に集まる仕組みを創り、採用から事業の優位性を創出する。

フリーランス4年間

採用担当現在

2021年11月 - 現在

IPOを目指すスタートアップを中心に、採用コンサルティング/採用代行サービスを提供しています。人材紹介の法人営業に従事していた際、一つのソリューションのみならず、求人広告/スカウト/人材紹介/イベントなど、複数のソリューションを用いた方が本質的だと感じ、フリーランスへ。社外人事として、よりクライアントへ近いポジションから採用支援を行っています。