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手段としての「心理的安全性」｜アクセルマークの目指す組織と求める人物像 〜第3章〜
立ちはだかる壁に、試行錯誤した日々｜理想的な組織ができるまで。〜第2章〜
「チャレンジをするために」もう一度挑戦へ。CTO佐野のキャリアの変遷 〜第1章〜
斎藤 真友
ポート株式会社, 人材採用部・人事部
秋澤 将史
株式会社コミット, 管理本部 部長
高山 真輔
WealthNavi（ウェルスナビ）, 採用マネージャー
曽根岡萌子
株式会社トリニアス, 労務
片石 貴展
株式会社yutori, 代表取締役社長
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