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\2月掲載分/ 広報部イチオシ記事ピックアップ!

こんにちは、広報部のきこりんです。

2月も終わり、あっという間に3月ですね。今月もたくさん記事を書くことができましたが、見逃しちゃったかも…っていう方のために、広報部がイチオシ記事たちをピックアップ📸

これは外せないという記事を4つ選んだので、今すぐチェックしてくださいね!

①社長室 芝崎章『固定観念をもつな、真摯たれ、おごるな、決めつけるな、ただ無形であれ』


GO NEXT(→) 跳ねろ、スリバ!!!/『固定観念をもつな、真摯たれ、おごるな、決めつけるな、ただ無形であれ』Vol.1 社長室 芝崎章 | 株式会社3Backs
昨年、設立から10年を迎えた3Backs。 事業のさらなる拡大にともない、柔軟性と堅牢さを兼ね備えた組織づくりが求められるようになってきました。 現在急ピッチで内部統制が図られていますが、その屋台骨ともいえるコアメンバーたちがいます。 彼らはどのようなストーリーを経て、3Backsに入社したのでしょうか。そして、抱くビジョンとは? 3Backsのミライを照らすGo ...
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/207927

人事部 部長・友森旺彦『人生の棚卸しで導き出されたのは、≪イルミネーター≫になりたいという解。すべての人々が、望む人生を自由に選択することができる社会をつくる』


GO NEXT(→) 跳ねろ、スリバ!!!/『人生の棚卸しで導き出されたのは、≪イルミネーター≫になりたいという解。すべての人々が、望む人生を自由に選択することができる社会をつくる』Vol.2 人事部 友森旺彦 | 株式会社3Backs
よろしくお願いします。僕のストーリー、上手く聞き出してくださいね。結構面白いと思うので(笑)。 ...
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/209403

【初公開】リバラボ研修生に聞いた / 非大卒のためのキャリア再生プログラム、リバラボの全貌


【初公開】【2020年版】リバラボ研修生に聞いた / 非大卒のためのキャリア再生プログラム、リバラボの全貌 | 3Backsで働く魅力って?
こんにちは、株式会社3Backs 広報部のです。 先日、私のTwitterにて反響があった投稿がこちら。  そう! 弊社が2年連続、ベンチャー100 (成長が著しく、今後も期待されるベンチャー企業100社を紹介する取り組みのこと) に選出されたのです。 うれしい! 昨年対比200%で売上を伸ばし、右肩上がりに成長中。そして事業拡大フェーズへと入ってきている3Backsを支えている事業が、この
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/213044

高校退学→キャバクラ店長→とび職→リバラボ研修生/波乱万丈のHiroki


【MEMBER INTERVIEW】高校退学→キャバクラ店長→とび職→リバラボ研修生/波乱万丈のHirokiが、31歳にして初めて感じた努力の楽しさとは? | リバラボ社員インタビュー
学歴も経歴もいりません。欲しいのはやり直したいという気持ちだけ! 【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるREBIRTH ...
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/206154


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リバラボ研修生(20卒もOK)
変わりたい気持ちが強いなら、すぐジョイン!就活に納得していない20卒もOK
-人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。 http://rebirthlab.com/ ・逆転就職『リバラボインターンシップ』 <雇用型長期有給インターンシップ> 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・REBIRTH STORY リバーススートリー ドロップアウト人材のサクセスストーリーを追いかけ、取材し配信するドロップアウトメディアの運営をしています。 http://rebirthlab.com/story/ ・MEET REBIRTH ミートリバース ドロップアウト人材たちの集いの場を提供しています。またReBirth会員へ情報提供をします。特にドロップアウトから一流のビジネスパーソンへと転身した方や、起業家の講演などを開催していきます。 ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 『参考記事』 ▶人財採用と育成に力を入れている企業を紹介する「人財力100」に弊社の三浦がインタビューされました https://jinzai100.jp/interview/3backs/ ▶「リクナビNEXTジャーナル」の「プロのシゴト観」カテゴリーでご取材いただきました。代表・三浦が事業を始めた経緯や、今後の展望について語っています。 https://next.rikunabi.com/journal/20180906_d01/ ▶オフィス情報まとめサイト「みんなのオフィス」に弊社のオフィスをご取材いただき、また代表・三浦のオフィスのコンセプトや、苦労した点、空間づくりについてのインタビューも掲載されています。 https://moffice.tokyo/articles/HiYRo ▶日本経済新聞「高卒就活 旧弊に風穴」の記事で、弊社が本紙・日経電子版に掲載されました。 chttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO35415510U8A910C1TJ2000/ ▶「bizSPA!フレッシュ」(ビズスパ)、Yahoo!ニュース、SmartNewsに安藤亨浩 執行役員(研修生1期生)が紹介されました。 https://bizspa.jp/post-69418/ ▶「ダイヤモンド・オンライン」に三浦代表・小柴SECTION MANAGERのインタビューが掲載されました。 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html
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