新卒研修レポート｜新卒が感じたリアルな1週間の学び

皆さん、こんにちは！26卒のMです。

今回は、4/1から始まった全体研修、研修最終日4/8のプロフィール撮影会まで、新卒の目線で「リアルな1週間」をレポートします！

◆全体研修の概要

PCキッティング　│　「使う」から「整える」へ

初期状態のPCを、OSインストールなど基礎的な作業から自分たちでセットアップしました。これまでは”用意された環境を使う側”でしたが、最初に自分の手で整えることで、これから仕事道具として付き合う感覚が一気に増しました。

日報　│　1日の学びを「伝わる形」にする

日報はその日に行ったことを簡潔でわかりやすい文章にまとめるもので、目的は文章を書く習慣の向上と、日報を通じたコミュニケーションの活性化です。

最初は日報に慣れていない人が多く、読みやすい文章の構成に想像以上に時間がかかりました😭

ただ、書いて→読んでもらって→改善して…を繰り返す中で、「仕事の報告ってこういうことかも」と少しずつ掴めてきた感覚があります。

メンターとのランチ　│　“話せる先輩”がいる安心感

新卒担当のメンターは8人。1日2人ずつ一緒にランチを食べて交流を深めました。仕事の話だけでなく、社会人生活のリアルな話も聞けて、研修期間の中でも特にホッとできる時間でした。この写真は、メンターの方に中華のお店に連れていっていただいたときのものです。

幹部陣からのお話　│　共通していたキーワードは「信用」

研修中は、毎日幹部陣の方々から話を伺う機会が日に何度かありました。新社会人の時期から大事にしていた指針や、意識して行っていたことなどを学びました。その中で特に印象に残っているのは、「人から信用されることを行い、信用貯金を貯めることで若くして成果を出し、影響範囲を広げることができる」ということです。

若いうちに成果を出したり、影響範囲を広げたりするためにも、結局はここに戻ってくるんだな…と実感しました。

各種研修　│　「守る」「整える」「使いこなす」

その他にも、実務の土台になる研修が続きました。基本的なビジネスマナーである名刺の渡し方や、機密情報などを扱えるようにするためのセキュリティ・コンプライアンス研修、福利厚生の仕組み、業務で使っていくAIの上手な使い方などを学びました。

特にセキュリティ・コンプライアンスは、「知っているつもり」では危ない領域。社会人としての最低ラインを最初に揃える大切さを感じました。

プロフィール撮影会　│　”働く自分”のスイッチが入った日

研修最終日は、カメラマンの方にプロフィール写真を撮っていただきました。個人写真、同期写真、雑談中の写真を撮りました！

最初はみんな少し緊張していましたが、撮影が進むにつれて場がどんどん和み、同期の普段の空気感も見える時間でした。撮影後に写真を見たとき、「いよいよ始まるな」と気持ちが切り替わった感覚があります。

全体研修からプロフィール撮影会までを順番に振り返っていきました。全体研修は一週間と短い期間でしたが、その中でも自分の中でこれからの仕事に向き合う姿勢を自分なりに言語化できた1週間でした。今後もこの時感じた気持ちを忘れないようにしていきたいです。