「入社2年足らずで、商材が4回変わった。」プロダクト営業からソリューション営業への成長

── 積み上げてきた経験を武器にする、という選択アライドアーキテクツ株式会社　アカウントプランニング統括部 営業2部　瀧晃一入社してまだ2年。それなのに担当商材は何度も変わり、営業スタイルまで大きく変化した。普通なら戸惑いそうな環境を、瀧さんは「面白い」と語ります。アライドアーキテクツに入社後、まずプロダクト営業としてキャリアをスタートし、LP制作、広告、そしてデータプラットフォーム「Kaname.ax®」へと扱う商材を広げてきた瀧さん。プロダクトを売る営業から、お客様の課題そのものに向き合うソリューション営業へと、スタイルそのものを変えてきました。なぜここまで急速に幅を広げられたのか。...

【社長インタビュー】施策に追われているうちは、ブランドは育たない

── なぜアライドアーキテクツは「二層・三層支援」まで踏み込むのかアライドアーキテクツ株式会社　取締役社長　村岡弥真人マーケティング施策のKPIを、毎週追い続ける。とにかく打ち手を増やして、広告費を投下しながらPDCAを積み上げる。やることは増え、打ち手も増やしているのに、ブランドが伸びている感覚がない——そういう手詰まり感を、クライアントから何度も聞いてきた。アライドアーキテクツが展開する「二層・三層支援」は、その先に進むための仕組みだ。なぜ実行（一層）だけでは足りないのか。二層・三層に踏み込んだクライアントは、何が変わるのか。三層モデルを推進する理由について、語っていく。まず、「三層...

コンサルでも代理店でもない。アライドにしかできない営業の話

── 顧客の言葉にならない課題を、掘り起こしに行く  営業というと「決まった商材を売る」というイメージを持つ人は多いかもしれない。しかし当社のセールス＆マーケティング管掌執行役員・井出雄平は、「顕在化していない課題を引き出しに行く。コンサルに近い動き方なんです」と、その仕事をまったく別の言葉で語る。広告営業から大手企業の事業変革の現場に関わり、フリーランスを経てベンチャー企業で事業の立ち上げまで経験した彼が、アライドで見つけた営業の面白さとは何か語ってもらった。 「迷ったら、ワイルドな選択を」── キャリアと原体験「求められること」が、自分を動かすアライドアーキテクツの営業は、コンサルに...

誠実さを積み重ねることが、成長の源

新卒でアライドアーキテクツに入社し、念願の営業職へ。入社後様々な経験を経て、仕事への姿勢が「目の前の数字を追う」から「お客様の事業を深く理解する」へと変わった。変わったのはテクニックではなく、お客様への向き合い方だという。打席に立ち続けるアライドアーキテクツの文化の中で、愚直に積み重ねてきた10年間の経験と仕事への向き合い方を語ってもらった。入社当時のリアル成長のターニングポイントクライアントとのやりとりのリアル社内連携のリアル部長としての今・これから入社当時のリアル──新卒でアライドアーキテクツを選んだ理由を教えてください。当時、他にどんな会社を見ていましたか？一言でいうと、いい人が多...

【社長インタビュー】「マーケティング支援会社」から「マーケティングAX企業」へ

── なぜ今、僕たちはAIで事業変革を起こすのか2026年、アライドアーキテクツは大きな転換点を迎えている。創業20年、デジタルマーケティング支援のパイオニアとして歩んできた当社が、「マーケティングAX（AI Transformation）企業」への変革を宣言した。AI活用が一気に浸透したこのタイミングでの変革に込めた思いとは何か。取締役社長・村岡弥真人に、包み隠さず語ってもらった。「実行支援だけでは、もう生き残れない」「5,000万件のデータが、ずっと眠っていた」「業務と業務のつなぎ目」を、人間が遮断しているコンサルでも代理店でもない、「ハイブリッド」というポジション「AIは仕事を奪わ...

新卒研修レポート｜新卒が感じたリアルな1週間の学び

皆さん、こんにちは！26卒のMです。今回は、4/1から始まった全体研修、研修最終日4/8のプロフィール撮影会まで、新卒の目線で「リアルな1週間」をレポートします！◆全体研修の概要◆全体研修の概要PCキッティング　│　「使う」から「整える」へ日報　│　1日の学びを「伝わる形」にするメンターとのランチ　│　“話せる先輩”がいる安心感幹部陣からのお話　│　共通していたキーワードは「信用」各種研修　│　「守る」「整える」「使いこなす」プロフィール撮影会　│　”働く自分”のスイッチが入った日PCキッティング　│　「使う」から「整える」へ初期状態のPCを、OSインストールなど基礎的な作業から自分たち...

「コードを書く人」ではなく、「価値を創る人」へ。 │AI時代に“ビジネスをつくるエンジニア”という選択

こんにちは。アライドアーキテクツ プロダクトAX統括部 責任者の石川です。突然ですが、これからのAI時代に、エンジニアの価値はどう変わると思いますか？ChatGPTのような生成AIが登場し、プログラムを書くこと自体のハードルはどんどん下がっています。だからこそ、今問われているのは「何を作れるか」ではなく「何を生み出せるか」 です。技術は“手段”。価値を生むのはあなたの視点。これからのエンジニアに必要なのは、技術をどう使うかどんな課題を解決するかそれがどんなビジネス価値につながるかを考える力。アライドアーキテクツのエンジニアの最大の特徴は、ビジネスとの距離が圧倒的に近いことです。仕様通りに...

広告を、もう一度好きと言えるものへ │取締役社長・村岡が語る、アライドアーキテクツの挑戦

アライドアーキテクツは、「プロモーション・マーケティングを正しい形にする」という使命を掲げています。でも、「正しい形」って何なのか？それを僕らは、あえて明確に定義していません。今、広告市場やプロモーションの世界が正しくなくなっている部分がある。その現状をどう解決するか。そこに向き合い続けることが、僕らの仕事だと思っています。僕は、広告が好きです僕は、2012年頃からデジタル広告の領域にいます。そして、今でも広告が好きです。まだ知らなかった商品と人が出会う瞬間。人の気持ちを一瞬で変える表現の力。広告は本来、生活を豊かにするものだと思っています。それなのに、多くの人は広告を好きとは言わない。...

【社内イベント】ポーカー部、始動！心理戦と駆け引きでつながる、新たなコミュニケーションのカタチ

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。部署を超えた交流、仕事以外での新しい発見、そして何より、「好き」でつながる関係。当社ではそんな瞬間を大切にしながら、社員同士のつながりを育んでいます。今回ご紹介するのは、新しく始動した「ポーカー部」の初回活動です 🃏✨会社から徒歩2分のポーカー競技場で一卓を貸し切り、心理戦とコミュニケーションを楽しんだひと時をレポートします！（もちろんお金を賭けないノーレートです！）ポーカー部とは🃏恵比寿駅前のポーカー競技場へ🎓初めてでも安心！初心者講座からスタート 🤝駆け引きと雑談、ラフな仕事の話も🎉初心者も楽しめた！心理戦の面白さ💭 部...

【ビジネス内定者インターンレポート】「相手に伝える力」を学んだ3日間

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。「できないことだらけですが、たくさん挑戦をし、人一倍努力をして立派な社会人になりたい」ビジネス職内定者向けインターンシップを終えて、そう力強く語るのは、2026年4月入社予定の内定者・Sさんです。3日間を通して繰り返し気づかされたのは、「伝える力の重要性」でした。素直な言葉で綴られたSさんの体験記を、ぜひご覧ください！こんにちは！26卒のビジネス内定者・Sと申します。今回は、3日間のビジネス内定者インターンシップに参加した体験を、最終日となる3日目を中心にレポートします。 ◆インターンに参加したきっかけ今回インターンに参加し...

【ビジネス内定者インターンレポート】基礎から実務、クリエイティブ制作まで。充実の2日目レポート

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。今回ご紹介するのは、26卒内定者・Oさんが書いてくれた、ビジネス職内定者向けインターンシップ2日目の体験レポートです。インターン2日目は、「社会人としての基礎」と「サービス体験」の両方を体感できるプログラムです。様々なマーケティング講座に参加することで、より専門的な用語にも触れる一日。Oさんの深い洞察力と率直な言葉で綴られた体験記を、ぜひお読みください！みなさんこんにちは！26卒内定者のOと申します。今回は、3日間にわたるビジネスサイドの内定者インターンシップのうち、2日目の体験をレポートさせていただきます。 ◆インターンシ...

【ビジネス内定者インターンレポート】100人以上の前で緊張した内定式。でも、『社会人になる実感』が湧いた1日

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。内定式は、内定者の皆さんにとって「社会人に向けての第一歩」を踏み出す大切な日です。アライドアーキテクツでは、この日は社員は可能な限り出社し、内定者を迎え入れます。遠方の社員もオンラインで参加し、会社全体で新しい仲間を歓迎する──それが、当社の内定式です。今回は、2026年4月入社予定の内定者・Sさんが、内定者ならではの視点で綴ってくれた、リアルな内定式レポートをお届けします！こんにちは！2026年4月にアライドアーキテクツへビジネス職として入社予定のSです。内定式を振り返って内定式を振り返って◆内定式の感想◆ワークショップ：...

【社内イベント】社員の「好き」を会社が応援する。部活支援制度で広がる、仕事を超えたつながり

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。人と人がつながるきっかけは、いろいろあります。でも、「好き」で繋がる関係は特別だと思うんです。当社では、そんな「好き」を通じて人と人がつながる瞬間、さらに、そこから広がっていく関係性を大切にしていきたいと考えています。『社員の好きなことを、会社が全力で応援する。』そんな想いが、「部活支援制度」という福利厚生に込められています。◆部活支援制度とは会社が定めるいくつかの条件を満たして部活を申請すると、活動した月はメンバー1人につき3,000円の活動費補助が受けられる制度です。アライドアーキテクツにはフットサル部、サウナ部、ボドゲ...

【ビジネス内定者インターンレポート】住まい探しが社会人研修に？『エビチカ制度』を体験するインターンプログラム

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。アライドアーキテクツでは、10月1日に開催した内定式の前後に、ビジネス職内定者向けの3日間のインターンシップを開催しました。今回ご紹介するのは、京都出身の26卒内定者・Tさんによる、インターン1日目の体験レポートです。内定者の皆さんの多くは、「入社までに何を準備すればいいんだろう」「同期とうまくやっていけるかな」こんな不安を持つことがあるのではないでしょうか？特に、入社に向けて上京を控える内定者の皆さんは、見知らぬ土地での新生活のスタートに、ワクワクする気持ちと同じくらい、たくさんの不安を感じているかもしれません。そんな気持...

未経験から海外営業マネージャーへ！現場で磨いたグローバルキャリアの第一歩

みなさんこんにちは！アライドアーキテクツ株式会社 採用担当です。当社は、「生活者の声のデータとクリエイティブの力でデジタルコミュニケーションを設計する」というミッションのもと、マーケティングAX支援事業を手がけています。SNS時代の顧客理解を深めるAIデータプラットフォーム『Kaname.ax』や、UGC活用型マーケティング支援『Letro』など、多数のSaaSツールとコンサルティングを融合し、クライアントの事業成長に並走しています。今回は中国・香港・台湾をメインにインバウンド支援を行っているグローバル統括部の営業マネージャー・眞仁田さんにインタビューしました🎤海外営業未経験ながら、入社...