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【新卒】渋谷の30人のベンチャーに入社した新卒ってどんな人達?ITプロパートナーズ新卒1期生を一挙紹介!

こんにちは!ITプロパートナーズエンジニア兼新卒採担当の栗岡です!

今回は、ITプロパートナーズ18卒(新卒1期生)4人の記事をまとめました!
創業3年のITプロパートナーズ、初めての新卒メンバーはこんな人達です。


・1度は不採用になるも、逆転内定を勝ち取った者
・大学時代はラクロスで日本代表を目指していた、1年目にして新卒採用責任者になった者
・教員志望から一転し、当時15人のベンチャー決めた元就活中毒者
・1度はダンボール生活も経験した、学生時代週6アルバイターだった者


個性的なメンバーが揃った18卒の4人。是非、気になった新卒記事をのぞいてみてください!

柳瀬裕也
ダンボール生活も経験した、学生時代週6アルバイター

【新卒】いわゆる普通の週6アルバイターだった学生が、「安定」を求め、当時15名のスタートアップに決めた理由。 | 新卒採用
こんにちは! ITプロパートナーズ事業部エンジニア兼新卒採用担当の栗岡です! ITプロパートナーズ1期生の新卒紹介リレー4人目です!新卒紹介最後となる今回は、留学・インターン・学生団体の経験は一切なし。学生時代は、いわゆるアルバイターだった新卒の紹介です。 バックナンバーはこちら! ではでは、スタートです! 自己紹介をどうぞ ...
https://www.wantedly.com/companies/itpropartners/post_articles/141652


藤井健二郎
ラクロスで日本代表を目指した、1年目にして新卒採用責任者

【すべての始まりは、1枚のインスタ投稿】ガールズバンド好きな筋肉オタクが、コンサルを蹴って、30人のベンチャーに決めたワケ | 株式会社ITプロパートナーズ
こんにちは! ITプロパートナーズ事業部エンジニア兼新卒採用担当の栗岡です! 本日からITプロパートナーズ1期生の新卒紹介リレーが始まります!ITプロパートナーズの新卒にはどんな人がいて、どんな人生を歩んできたのかをフランクに紹介できればと思います!3~5分で読み切れる内容です! 記念すべき1人目は、社内トップクラスの筋肉を持つ、新卒採用リーダーです!では、早速紹介していきます! ...
https://www.wantedly.com/companies/itpropartners/post_articles/137183


秋本省吾
一度は不採用になるも、逆転内定を勝ち取った新卒エージェント

【新卒】【不採用から逆転内定】学生時代の営業インターンを活かし、新卒で新規事業を創っている超料理男子の話。 | 株式会社ITプロパートナーズ
こんにちは! ITプロパートナーズ事業部エンジニア兼新卒採用担当の栗岡です! ITプロパートナーズ1期生の新卒紹介リレー2人目です!今回は、採用面接で一度は不合格になった所から這い上がった、超料理上手な新卒です。 バックナンバーはこちら! ではでは、スタートです! 自己紹介をどうぞ! 秋本祥吾1995年1月生まれ、今年度で24歳になります。 ...
https://www.wantedly.com/companies/itpropartners/post_articles/137708


澤田智規
教員志望から一転し、当時15人のベンチャーに決めた元就活中毒者

【新卒】「就活は社会を知る程度に一応、、」そう思っていた教員志望の学生が、年100人以上の人事と会い、 当時15名のベンチャーに新卒で入った理由。 | 株式会社ITプロパートナーズ
こんにちは! ITプロパートナーズ事業部エンジニア兼新卒採用担当の栗岡です! ITプロパートナーズ1期生の新卒紹介リレー3人目です! 今回は、教員志望から、スタートアップにジョインしたITプロパートナーズ1期生第1号の紹介です! バックナンバーはこちら! ではでは、スタートです! 自己紹介をどうぞ! ...
https://www.wantedly.com/companies/itpropartners/post_articles/140645


いかかがでしたでしょうか?少しでも、ITプロパートナーズで働くイメージが湧いて頂けたら幸いです!

ITプロパートナーズでは、現在20卒ビジネス/エンジニア・インターンを大募集しております!
ご興味があれば、個別でお話しませんか!エントリーお待ちしております。

最後まで、読んでいただきありがとうございました!

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20新卒business!!新卒3期生として一緒に会社を創る仲間を募集!!
【自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる】 このビジョンを実現するにあたり、ITプロパートナーズは現在5つのサービスを展開しています。 ①ITプロパートナーズ  起業家の自立(自社事業のマネタイズ、黒字化)を支援する人材サービスです。 (https://itpropartners.com/) ②ITプロクラウド  都内の現場に常駐出来ない技術者の自立(安定的な生活基盤の構築)を支援する  受託開発サービスです。  (https://crowd.itpropartners.com/) ③ITプロカレッジ  非IT人材とIT人材の自立(市場価値の向上・スキルアップ)を支援する  オンラインプログラミングサービスです。  (https://itprocollege.com/) ④intee  学生の自立(自己実現、キャリアアップ)を支援する新卒採用サービスです。  (https://intee.jp/student/) ⑤Graspy  社会人の自立に向け、学びと出会いと場を提供する中途支援サービスです。  (https://graspy.jp/)
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Webエンジニア
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私たちHajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というVISIONを掲げ、2015年に創業いたしました。 米国の人材コンサルティング企業ギャラップ社の調査では、日本における「熱意あふれる社員」の割合はたったの6%で、139カ国中132位だったという結果があり、このような日本社会の現実に対して、人生の幸福度を決める要因は「健康」「人間関係」に次いで「自己決定」が重要であるという経済産業研究所の発表がありました。 この発表にもある通り、私たちHajimariは、「自分の人生の主導権を握ることが幸福への足がかりになる」と信じ、まずは自分が信じる道を選び、そして道を選んだら正解にできるだけの実力をつけて、自分が選んだ人生を正解にしていく『自立した人材』の新しい人生のはじまりをサポートしていきたいと考え、現在は8つの事業を展開しております。 詳しくは、会社資料の「ハジマリの書」をご覧ください。 【https://speakerdeck.com/hajimari/company-information-materials-of-hajimari-inc?slide=18】 ※新規事業は記載されていないので、是非カジュアル面談でお話させてください!
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)
新規事業立ち上げのインターン
実力つけたい方!新規事業の立ち上げに関われるインターン生を募集!
私たちHajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というVISIONを掲げ、2015年に創業いたしました。 米国の人材コンサルティング企業ギャラップ社の調査では、日本における「熱意あふれる社員」の割合はたったの6%で、139カ国中132位だったという結果があり、このような日本社会の現実に対して、人生の幸福度を決める要因は「健康」「人間関係」に次いで「自己決定」が重要であるという経済産業研究所の発表がありました。 この発表にもある通り、私たちHajimariは、「自分の人生の主導権を握ることが幸福への足がかりになる」と信じ、まずは自分が信じる道を選び、そして道を選んだら正解にできるだけの実力をつけて、自分が選んだ人生を正解にしていく『自立した人材』の新しい人生のはじまりをサポートしていきたいと考え、現在は8つの事業を展開しております。 詳しくは、会社資料の「ハジマリの書」をご覧ください。 【https://speakerdeck.com/hajimari/company-information-materials-of-hajimari-inc?slide=18】 ※新規事業は記載されていないので、是非カジュアル面談でお話させてください!
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