誰も本気で踏み込まなかった市場へ。
まだ誰も、本気で取りに来ていない市場があります。 TEAM-Xの人材紹介事業が狙うのは、法規制の壁に守られた"未開拓の巨大市場"。市場規模は膨大なのに、既存プレイヤーはまだ誰もいないマーケット。 だからこそ、参入できる今が最大のチャンスです。 この事業はまだ伸びしろしかない状態。 仕組みも戦略もプロセスもすべてをこれから創っていきます。 採用戦略のプロフェッショナル集団として培った「戦略×実行」の力を武器に、この巨大市場に風穴をあける。ここでの意思決定とアクションが、そのまま事業の未来を決めます。
価値観
IQよりEQ
EQの成長にもフォーカスを当てる当社。自己理解を高め相手理解を高める。それにより顧客視点に立ち考え行動できるレベルが上がり成果につながりやすくなる。そのためEQ向上により自分も顧客も幸せにできる。独自の教育内容によってEQ向上支援を目指す。またIQ向上にも力を入れ思考法やインプットなどを促進するためのコミュニケーションや取り組みなども行なっている。
コミュニティを大切に
一般的に1年の中で仕事に取り組む時間は約20~30%と言われています。その仕事時間の中でも誰と一緒に働くのか?によって仕事時間の充実度合いは変わると考え、仕事時間の中でもコミュニティとして良質な繋がりを発揮し、より充実した時間を送れる。そういった組織でありたいと考えています。
カスタマーファースト
採用支援の会社ではありますが、顧客のことを「クライアント」と捉えるのではなく、その企業の「TEAMの一員」となり、主語を同じくして成果に向き合う会社でありたいなと考えています。”TEAM-Xさんみたいに本気で寄り添ってくれる会社はないです”と言われつづけるくらいのカスタマーファーストな会社でありたいです。
継続的なフィードバック
領域の中でTOPクラスの成果を出していくために、お互いでのフィードバックはもちろん、インプット支援なども積極的に行なっていきます。
オープンなコミュニケーション
話すハードルを極端に下げるために、フラットなコミュニケーションを取るようにしています。目的は顧客の成果を一緒に創ること、そのために議論しやすい関係構築を常日頃から意識し続けていきます。
健康第一
仕事はマラソンとよく言われますが、ベンチャーは短距離走をずっとつづけるようなものと言われています。その中でも、常に安定的に短距離のようなスピードで走っていくために、メンバー全員健康意識は高いです。
メンバー
青田 大典
代表取締役
【経歴】
学生起業(SNSマーケ領域)→広告代理店ベンチャー(クリエイティブディレクター)→人材ベンチャー(採用責任者)→フリーランス人事→今
キャリアの土台...さらに表示
TEAM-X株式会社
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募集
会社情報
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19 第7新大阪ビル903
- https://team-x.co.jp
2023/4 に設立
青田 大典 が創業
4人のメンバー
社長が20代