ACALL株式会社
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“くらし”と“はたらく”を自由にデザインできる世界の実現
私たちは、「Life in Work and Work in Life for Happiness」をVISIONとして、どこでも安心、安全、快適にはたらくことができるワークスタイルを実現し、個人が“くらし”と“はたらく”を自由にデザインできる世界を実現してまいります。
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価値観
それぞれの人生は1つ。ワークとライフのバランスではなく、ワークアズライフで、人生をどうデザインしていくか？自らが体現していきます。
場所ｘ時間ｘWhat（People）でWorkstyleの多様さを最大化していきたいと、リモートワークやフルフレックスを手段として導入しています。
新しいあたり前をアップデートしていくスタートアップベンチャーであるACALL。失敗を恐ることなく挑戦し続けていきます。
Vision実現において、USER視点をもつことはもちろん、自身がUSERであるということ。NewWorkstyleを体現し続けるために重要なACALLの価値観です。
役職は役割。自身の役割からCommitするために必要なことは、責任を持ってたてよこななめ関係なくフィードバックしていく。そんなフラットな組織を目指します。
Practiceすること。100点でなくても、試行錯誤しながら、まず「実践する」チームであり続けます。
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長沼 斉寿
代表取締役CEO
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会社情報
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兵庫県神戸市中央区江戸町104 2階
2010/10 に設立
長沼斉寿 が創業
37人のメンバー
海外進出している / 1億円以上の資金を調達済み / TechCrunchに掲載実績あり
