NEWS｜男性の育休、あたりまえ企業。「イクドリ！宣言」

このたびアンドグループは、

「男性従業員の育児休業取得を推進する」ことを宣言し、「イクドリ宣言企業」となりました！

✔︎「イクドリ！宣言」とは....？

男性の育児休業取得を促進するため、九州・山口各県の企業・事業所を対象に設けられた認証制度です。

福岡県を含む九州・山口では、安心して子育てができ、社会全体で子育てを支える地域の実現を目指す「子育てランド九州プロジェクト」に取り組んでいます。

「イクドリ！宣言」はその取り組みのひとつとして、2025年12月に募集を開始。

2026年5月には、九州・山口での登録件数が3,000件、福岡県内でも500件を超えるなど、取り組みが広がっています！

企業が「男性社員の2週間以上の育児休業取得100％を目指す」ことを宣言し、男性も育児休業を取得しやすい職場づくりを推進していく制度です。　

仕事も大切。でも、家族との時間も同じくらい大切。

「子育てを誰か一人に任せるのではなく、社会全体で支えていけるように」

そんな考えのもと、九州・山口で取り組みが広がっています！

アンドグループでも今回、

• 育児休業制度の対象となる男性社員に、2週間以上の育児休業を取得してもらうこと
• 育児休業制度の対象となる男性社員の育児休業取得率100％を目指すこと

以上の２つを宣言しました！

制度があるだけでは、なかなか使いやすさにはつながりません。

だからこそ、「育休を取っても大丈夫」と自然に思える雰囲気や、周囲で支え合える関係づくりも大切にしていきたいと考えています。

男性も女性も、仕事も子育ても、自分らしく選べる。

そんな働き方を少しずつ増やしていけるよう、取り組んでまいります！