年間売上100億円を見据えるコマース事業部。新卒9年目の執行役員部長が語る「変化を楽しむ力」

新卒で当社に入社以来、一貫してEC・コマース領域で挑戦を続け、現在はコマース事業部の執行役員部長を務めるMさん。商品企画からEC販売、運営までを一手に担う注力事業のトップとして、その急成長を牽引しています。コマース事業の巨大なポテンシャルや挑戦し続けるための価値観、そして変革の時代に求められる人物像について、会社とともに成長し続けてきたMさんに語っていただきました。ー主な業務内容を教えてください。コマース事業部は、昨年10月に数名のメンバーで兼務しながら立ち上げた、まだ新しい組織です。商品の企画・製造からEC販売、そして運営までを一気通貫で手がける事業部として、スピード感を持って事業を拡...

「プロフェッショナルなスキル」から「事業統括」へ。大手企業を経験し、再び当社を選んだ事業部長のキャリア戦略

新卒で当社に入社後、EC業界大手への転職を経て、再び当社のプラットフォーム事業部へ舞い戻ったKさん。現在は事業部長としてライブコマース事業・NETSEA*事業を統括し、その成長を牽引しています。大手企業で専門性を極めたKさんが、なぜ今当社で事業全体を俯瞰するポジションに就いたのか。キャリアの軌跡と当社で働く魅力、そして事業統括者として見据える未来について伺いました。* NETSEA（ネッシー）：国内最大級のBtoBプラットフォーム。ー現在の業務内容を教えてください。プラットフォーム事業部において、BoBプラットフォーム「NETSEA」およびライブコマース「NETSEA MallLive」...

「Webのプロ」から「組織の育成者」へ。ソリューション事業部部長が語る裁量と成長の最大化

新卒で不動産営業、その後WEBのスペシャリストとして経験を積み、30歳で当社に中途入社したOさん。そのスキルとポテンシャルが評価され、わずか入社1年半でソリューション事業部の部長に就任しました。現在はメンバーの成長を最優先に、事業部全体の仕組みづくりに尽力しています。Oさんが考える理想の組織像、挑戦を促すマネジメント、そして当社で成長できる人物像について伺いました。ーこれまでのキャリアと、当社でのスピード昇格の背景を教えてください。新卒で不動産会社に入社し、投資用マンションの営業を3年間経験しました。その後、Webへの興味から専門的な勉強を行い、27歳でWEB関連の会社に入社しました。そ...

正解がないから面白い。入社2年目マネージャーが挑むTikTok Shopマーケティング

入社2年目にして、プラットフォーム事業部のマーケティング担当マネージャーという要職に就くHさん。新卒で入社してからわずか1年でチームを率いる立場になった彼が今最前線で取り組んでいるのは、今年リリースされたばかりの「TikTok Shop」の運用です。前例のないマーケットで日々挑戦を続けるHさんの仕事への熱意と、若くしてマネージャーとして活躍する秘訣に迫りました。ー主な業務内容を教えてください。TikTok Shopアカウントの運営業務です。具体的には日々の自社ショップの数値確認、在庫の維持、そして商品選定などの業務です。これと並行して、ショート動画を用いた自社の商品露出プロジェクトも推進...

新規事業の最前線でスピード成長！新卒1年目社員が挑むEC販売戦略と「主体的に結果を追う」重要性

当社が注力するOEM・コマース事業に携わり、新卒1年目ながらAmazon販売の要を担うHさん。マニュアルのない新規事業の環境で、日々試行錯誤しながら事業の成長を支えています。今回は、彼女が担当する幅広い業務内容、新規事業ならではのやりがいと課題、そして1年目にして見据えるキャリアパスについて伺いました。ー現在の業務内容を教えてください。現在はAmazonの販売関連業務全般を担っています。具体的には、Amazon内で使用する商品画像の作成、タイトルや商品説明の作成、価格設定、広告の効果測定（週次・月次）レポート作成、CS対応、出品業務、エラー対応、発送関連業務など、非常に多岐にわたります。...

「魚の釣り方」を教える。新規事業を牽引する11年目マネージャーの育成論と採用基準

新卒で入社し11年目。現在はライブコマース事業の拡大フェーズ（1→10）において、運用フローの整備や仕組み化、そして事業成長に耐えうる強固な土台づくりをリードするマネージャーのSさん。一貫して事業を支え続けてきた彼に、「マネジメントで大切にしていること」、「当社で活躍できる人の共通点」、そして「今後挑戦したいこと」を率直に語っていただきました。ー主な業務内容を教えてください。既存サービスであるBtoBプラットフォーム「NETSEA」、また新規事業である「NETSEA MallLive」の企画・マーケティングオペレーション・運用、そしてメンバーのマネジメント業務を担っております。特に最近は...

営業から社内ライバーへ！新卒4年目社員が語る「リアルタイムで顧客と向き合う」仕事の魅力と挑戦

今回取材したのは、社内初のTikTokライバー「もちょ。」として活躍中のTさん。新卒4年目にして、営業職からキャリアチェンジを果たしました。アカウント開設わずか7か月で1.2万フォロワーを獲得したTさんに、ライバーという仕事の魅力や、今後目指すキャリアについて伺いました。★★平日配信中★★公式TikTok Shopアカウントはこちら：https://www.tiktok.com/@mocho._.shopー主な業務内容を教えてください。社内ライバーとして、毎日のようにTikTok Shopでライブ配信を行っています。配信前は商品の魅力を整理し、紹介する構成を練り、実際に商品を使ってコメン...

【社員インタビュー】自身の知見を活かし新規事業へ！大きいフィールドで感じるやりがいとは

こんにちは！オークファン採用担当の稲川です！今回は2017年新卒入社のM.Kさんにインタビューをしました。「将来的に新規事業に携わりたい」「自分の事業を持ちたい」方は是非御覧ください！Q　自己紹介をお願いします2017年に新卒で入社し、現在グローバル推進事業室で海外の新規事業企画・営業を担当しています。趣味は散歩と読書です。野球、ゴルフ等もたまにします！（高校までは野球少年だったそうです⚾）Q　大学時代は何をやっていましたか？大学1,2年時は将来外資系の企業に勤めたいと思っていたので、英語の勉強をしていました！3,4年生ではインターンやビジネスコンテストに積極的に参加しました。海外での新...

【社員インタビュー】新卒2年目でも広告予算額数千万のプロジェクトを担当！未経験からWebマーケターとして成長できる環境とは？

こんにちは！オークファン採用担当の柴田です！今回は新卒2年目にしてChallenge(挑戦)賞を受賞され、マーケターとして大活躍中のHさんにインタビューさせていただきました👀＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ …■オークファンへ入社した決め手上場会社という基盤があることに加えて、成長スピードの速いベンチャー企業でもあるという点が魅力的でした。元々挑戦できる環境で経験を積みたかったので環境としても合っていると感じましたし、先輩社員との座談会の際に様々な職種のメンバーがそれぞれの場所で活躍している話を聞き、自分もこの会社でならやりた...

【社員インタビュー】目指すはMVP！新卒営業として入社して半年、成長を実感した瞬間は・・・？

こんにちは！オークファン採用担当の柴田です！今回はもうすぐ入社して半年が経過する、総合職新卒のMさんにインタビューをさせていただきました！配属後のイメージや、オークファンの魅力をもっと知ってもらえる機会になれば嬉しいです☺オークファンへ入社した決め手入社の決め手は何といっても若手が活躍しており、かつ幅広い経験ができる点に魅力を感じたからです。就活中はとにかく女性営業としてキャリアを築いて、「お金持ちになりたい！」という想いを持っていました(笑)なので20代社員が活躍する若手抜擢の社風で、ジョブローテーション制度があるので営業としての幅を広げることができると思い、入社を決意しました。若手の...

【オフィス紹介】テーマは"Re-Cafe terrace"！社内コミュニケーションを促進する新オフィス

こんにちは！オークファン採用担当の柴田です！今回は今年6月に新築オフィスへ移転を実施したので、新オフィスのご紹介をしたいと思います🏙オフィス移転背景移転前のオフィスはコロナ前から入居していたため、リモートワーク導入後空席が目立つようになり活用できていないスペースが多くありました。そこで現在のハイブリッド型の勤務形態に合わせた、スペース有効活用化のため今回のオフィス移転に至りました！新オフィスは大崎・五反田・品川の3駅からアクセス可能で、品川からは直通のバスも運営されており非常に便利です✨オフィステーマ新オフィスのテーマは"Re-Cafe terrace"☕朝のおしゃれなカフェのように緑と...

【社内イベント(金曜会)レポ―ト】約3年ぶりの開催！新オフィスで心機一転「Re」スタート

こんにちは！オークファン採用担当の柴田です！今回は6/2(金)に開催された金曜会の様子をお届けします✨金曜会とは？以前からプレミアムフライデーに行われていた、社内コミュニケーション活性化を目的とした交流会となります！当日は飲み物や食事も用意されました𓌉𓇋金曜会はコロナにより一時休止していたため、今回は約3年ぶりの開催ということもあり非常に盛り上がっていました！金曜会のコンテンツ 当日は武永社長からの挨拶やオークファンの移転ヒストリー紹介、部活動紹介などがありました！直近で入社した社員にとってはオークファンについて理解を深める良い機会になったかと思います𓇼ちょうど6/1が創業16周年だった...

【社員インタビュー】新卒エンジニアが語る 入社してからの8ヵ月

こんにちは！オークファン新卒採用担当の稲川です。今回は2022年4月にエンジニアとして新卒で入社したE・Kさんにインタビューしました！（今回はリモートインタビューのためお写真なしとなっています🙇🏻‍♂️）自己紹介をお願いします入社1年目でエンジニアをしています。趣味はボルダリング（今年でボルダリング歴4年目とのこと💪）や、仕事終わりに野球やMリーグを見ることです！プログラミングは学生の時から学んでましたか？大学では、C++でシミュレーションや競技プログラミングしたり、サークルではC#でゲーム作り(テトリス、プラネタリウム)をしていました。あとはPythonで機械学習も独学でやってました。...

Wantedlyのストーリーで社員インタビューを積極的に発信しています。

こんにちは、人事チームの荒井です。オークファンの採用チームでは、これからオークファンへの選考を検討している方に向けて、社内の様子やどのような仲間が働いているかを少しでもお伝えしたく、Wantedlyのストーリー発信を積極的に行っております！社員インタビューや内定者インタビュー、エンジニア採用に関するコンテンツなど、様々なジャンルで発信を強化しております。「全社表彰される社員ってどんな方？」「就職活動でオークファンに入社を決めた理由は？」など、興味を持っていただける方の様々な目的に合わせて記事をまとめておりますので、ぜひご一読ください。【1.オークファン社員インタビュー】【2.オークファン...

Wantedlyダイレクトスカウト高返信率企業 No.1を獲得しました！職場の悩みはオークファンで解決できるかも・・？

株式会社オークファン人事担当の荒井です。なんとこの度、Wantedlyが毎Q発表しているトレンドレポートにおいて、株式会社オークファンが、ダイレクトスカウト高返信率企業No1を獲得しました！！＊(最初に)簡単な自己紹介＊荒井浩二　34歳　オークファンで中途採用をメインに人事担当として業務しています。Web広告代理店での営業を7年間経験し、30歳を前にして一念発起し人事担当へキャリアチェンジ。エージェントや周りからも反対される中、採用担当から人事のキャリアをスタート！前職のWeb広告代理店で4年間新卒採用～中途採用を行い事務職史上初の半期MVPも獲得。より裁量をもってキャリアの幅を広げたく...