【株式会社アズスタッフ】同期と共に成長した、2週間の新卒研修レポート！

こんにちは！アズスタッフの採用担当です(｀・ω・´)✨

本日のブログでは、4月2日～4月16日までの約2週間にわたって実施された新卒研修の様子をご紹介します📸

弊社では、今年も20名近くの新卒社員が入社しました！
入社式を終えたばかりの皆さんは、最初こそ少し緊張した表情でしたが、これから始まる社会人生活への期待も感じられ、とてもフレッシュな雰囲気に包まれていました🌸

今回の研修では、社会人として必要な基礎を身につけるため、ビジネスマナーやコンプライアンス、法律に関する研修などを実施しました。
名刺交換や電話対応、報連相の大切さなど、今後の業務で必要になる内容を一つひとつ学びながら、社会人としての意識を高めていきました。

また、座学だけではなく、NASAゲームやウミガメのスープといった、楽しみながら取り組めるグループワークも行いました！

研修を通じて特に印象的だったのは、初日と最終日で雰囲気がまったく変わっていたことです☺

初日は、
「発言するのが少し恥ずかしい」
「周りの様子を見ながら遠慮している」
「とにかく緊張している……！」
という空気がありました。

しかし、日が経つにつれて、自分から質問をしたり、グループ内でツッコミを入れたり、時には笑いを交えながら活発に議論したりする姿が見られるようになりました。
研修の後半には、自然と声を掛け合う場面も増え、チームとしての一体感も生まれていたように感じます。

その様子を見ていて改めて思ったのは、環境と経験次第で、人は短期間でも大きく成長できるということです。
もちろん、本人の努力も大切ですが、挑戦できる環境や、安心して発言できる雰囲気があることで、一人ひとりの良さがどんどん引き出されていくのだと感じました。

そして、やはり同期の存在もとても大きいですね。

発言に詰まっている人がいれば自然とフォローしたり、グループワークでは良い意味でライバルとして刺激し合ったり。
同期同士だからこそ遠慮なく意見を交わせる場面もあり、この関係性ができてくると、成長スピードも一気に上がるのだと思います。

研修というと、「知識を詰め込む時間」というイメージを持たれがちですが、実際にはそれだけではありません。
社会人としての考え方を学び、仲間との関係性を築き、自分の課題に気づき、少しずつ自信をつけていく――
まさに、“社会人としての土台づくり”の時間なのだと改めて感じました。

新卒社員の皆さんが、これから各配属先でどのように成長していくのか、とても楽しみです！
アズスタッフの一員として、一緒に頑張っていきましょう✨社しました！

研修内容としては、ビジネスマナーや法律に関するもののほかに、NASAゲームやウミガメのスープなど楽しく取り組めるグループワークも行いました！

研修を通じての感想ですが、研修の初日と最終日の雰囲気が全く変わりましたね！☺
最初は発言が恥ずかしい・遠慮しがち・超緊張してる。。雰囲気でしたが、段々と自分から質問をする ・ツッコミを入れる ・笑いありの議論するみたいに変わっていきました。

これを見て思ったのは、環境と経験次第で人は一気に伸びるなって事ですね。あとやっぱり同期の存在も大きいと思います。

発言に詰まってるとフォローしてくれたり、グループワーク時にはいい意味でライバルになったり、この関係性ができると成長スピード一気に上がります。

研修って「知識詰め込み」だけじゃなくて、
“社会人の土台づくり”の時間なんだなって改めて感じました。

今回の新卒研修を通して、知識やマナーを学ぶだけでなく、同期同士で支え合いながら少しずつ自信をつけていく姿を見ることができました。

最初は緊張していた新卒社員たちも、研修が進むにつれて自分の意見を伝えたり、相手の考えを受け止めたり、チームで答えを導き出したりと、社会人として大切な一歩を着実に踏み出していました。

これからは、それぞれの配属先で新しい挑戦が始まります。
研修で学んだことや、同期と過ごした時間を力に変えて、アズスタッフの一員としてさらに成長していってくれることを楽しみにしています！

新卒社員の皆さん、改めてご入社おめでとうございます🌸
これから一緒に頑張っていきましょう！