今回は、採用代行サービスの違法性について内容をまとめてお伝えします！

・採用代行は基準を満たし、許可を得ていれば違法にはならない。
・人材紹介や募集は自社で行う場合は許可がいらない。
・採用代行で違法とならないためには対策が2つある。
・採用代行で違法した場合にそれぞれの立場でリスクがある。

上記の内容をしっかりと把握したうえで、採用代行サービスを利用するとよいでしょう。
基本的に決まっている手順をルールに則って遂行することで違法となることはありません。

それでも不安であれば本記事を何度も読み返す、厚生労働省や都道府県労働局長に聞いてみるなどしてより自信と確実性を持ってサービスを依頼することをおすすめします。

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