Bamos｜グループの中でBamosが担っている役割とは

◎Bamosは「現場」だけの会社ではないBamosというと、デジタルマーケティングや戦略支援の会社、 というイメージを持たれることが多いかもしれません。もちろんそれも事実ですが、 グループの中でのBamosの役割は、それだけではありません。◎Bamosがこれまで担ってきたことBamosは創業以来、 顧客の課題に向き合い、戦略を考え、実行してきました。その過程で培ってきたのは、 - 本質を捉える力 - 構造的に考える力 - 意思決定を支える視点これらは、事業を越えて活かせる強みです。◎グループにおけるBamosの役割現在のBamosは、 グループ全体の戦略の起点としての役割を担っています。...

Bibra｜グループの中でBibraが担っている役割とは

◎クリエイティブは「装飾」ではない動画やビジュアルは、 単なるアウトプットの一部と思われがちです。しかしBamosグループにおいて、 クリエイティブは「伝えるための手段」ではなく、 価値を生み出す中核だと考えています。◎Bibraが生まれた背景Bamosの事業は、 これまでインハウスのクリエイティブ／映像制作チームに支えられてきました。 その中心メンバーを軸に子会社化したのが「Bibra」です。卓越したスキルを持つコアメンバーが、より制作に集中できる環境をつくること。 そして、その価値を社内にとどめず、社外にも広く届けていくこと。 その実現のために、私たちは子会社化という選択をしました。...

Knot Travelは、なぜ生まれたのか

◎第二創業期を迎えた今、あらためて向き合う問い第二創業期を迎えたBamosグループの中で、 その思想を最も象徴する存在がKnot Travelです。飛行機もホテルも、スマートフォンひとつで手配できる時代。旅はとても便利になりました。一方で、「もっと自分らしく旅をしたい」という気持ちが、 どこか満たされないまま残ることも増えたように感じています。旅は人それぞれ、価値観も人それぞれ。 それなのに、旅の選択肢は画一的になっていないか。 その違和感が、Knot Travelの出発点でした。◎立ち上げ前にあった違和感Knot Travelが生まれたきっかけは、 「なぜ、旅から人とのつながりが薄れ...

Bamosグループが、これから目指している未来図

◎数字だけでは、語れない未来事業計画や目標数字は大切です。でも私たちは、それだけで未来を語りたいとは思っていません。「どんな組織でありたいか」「どんな状態を良しとするか」その部分を、しっかり共有することが重要だと考えています。◎グループとして目指す状態Bamosグループが目指しているのは、事業ごとに分断された組織ではありません。それぞれが役割を持ち、必要なときに連携し、刺激し合いながら成長していくグループです。◎人にフォーカスした組織であること私たちが一貫して大切にしているのは「人」です。成果だけでなく、 - どう考えたか - どう行動したか - どう向き合ったかそうしたプロセスを大切に...

成長フェーズに入った今、必要な価値観とは

◎成長＝うまくいく、ではない成長フェーズに入ると、物事が進むと思われがちです。でも実際は、困難があり、苦戦することが多くあります。判断が難しくなり、関係者が増え、正解が見えにくくなる。だからこそ、スキルや経験以上に「価値観」が重要になってきます。◎これまで大切にしてきた価値観これまでのBamosグループでは、 - 自責で考える - 失敗を挑戦の証として捉える - 動きながら考えるこうした姿勢が、自然と根付いてきました。少人数だったからこそ成立していた面もありますが、今後も守り続けたい、大切な土台です。◎成長フェーズで求められる変化一方で、成長フェーズでは新たに求められる価値観もあります。...

なぜ私たちは今「第二創業期」と呼んでいるのか

◎最近、会社の空気が少し変わった最近、社内でよく出る言葉があります。それが「第二創業期」という言葉です。何かが大きく変わったわけではない。でも、確実に”フェーズが変わった”という感覚が、少しずつ共有され始めています。事業の数、関わる人の幅、意思決定のスピード。これまでの延長線では説明しきれない変化が重なり、「今の状態を、きちんと言葉にしよう」と考えるようになりました。◎これまでのBamosグループBamosグループは、少人数での挑戦からスタートしました。目の前の課題に向き合い、試行錯誤しながら、一つずつ事業を積み上げてきたフェーズです。この期間で大切にしてきたのは、 - 人として誠実であ...

〖採用基準〗本気で成長し続けたいマーケター集まれ！｜Bamosグループの『採用基準』と『求める人物像』

Bamosグループ広報の音辻です！「どんな仲間と、どんな空気の中で働くか」で、キャリアは本当に大きく変わる。転職を考えるとき、給与・職種・勤務地．．．気になるポイントはたくさんありますよね。でも、実際に長く働いてみると、一番大事だったのは「どんな人と、どんな温度感で働いているか」だったりしませんか？Bamosグループが大切にしているのはスキルや経歴よりも、『その人が持っている熱量』「本気で成長したい」「変化の中で、自分を試したい」そんな想いを持った人と、同じ方向を向いて走りたいと思っています。この記事では、Bamosグループが『どんな人と一緒に働きたいのか』その採用基準をリアルにお伝えし...

【Bibra｜再編期】映像に『物語』を宿すために。チームが再編された理由とは？

こんにちは、Bamosグループ広報の音辻です！Bamosグループの映像制作部門「Bibra」から、上半期の振り返りとともに新体制スタートのお知らせです🎥SNS動画広告を通じて、スピード感とクオリティの両立を追求してきたBibra。その中で見えてきた『次なる課題』とは？そして、なぜ今「2つのチーム体制」に再構築したのか——。今回は、心に残る映像を届けるための進化と、執行役員・舟部の熱いメッセージをお届けします。🟡 『人の心に残る映像で社会課題を解決する』ーーその想いをカタチに。私たちBibraは、これまで数多くのSNS動画広告を制作し、クライアントの課題を解決するためにスピード感を持った映...

【Bamos｜第二創業期】なぜ今、Bamosはカンパニー制へ？ーーその決断にこめた想い。

【新しい挑戦のはじまり。Bamos、カンパニー制へ。】こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！本日はBamosが今期より導入した『新体制（カンパニー制）』について、その背景と想いをお伝えします。▪️なぜ、体制を変えたのか？これまでのBamosは、少数精鋭のチームで走り抜けてきました。スピード感や柔軟さを強みとしながらも、事業が拡大し、メンバーが増えるにつれて、「責任の所在をもっと明確にしたい」「各分野の意思けっていをもっと速くしたい」という課題が見えてきました。そんな中で決断したのが、「カンパニー制」への移行です。この体制では、各チームがひとつの『小さな会社』のように自立し、目標他...

【社内イベント】Bamosグループ大運動会 後編｜全力の先にあったチームの絆。ラストは感動の長縄チャレンジ＆表彰式！

『挑戦・涙・笑顔！最終種目と感動の閉会式』こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！全4競技にわたり開催されたBamosグループ大運動会2025も、いよいよ最終章へ。今回は、最終競技「長縄跳び」と、感動の閉会式＆表彰式の模様をお届けします！🔹 最終競技：長縄跳びチャレンジ！クライマックスにふさわしい、全員参加型の「長縄跳び」。制限時間内に何回連続で飛べるかをチームで競うシンプルなルールながら、必要なのは、タイミング・リズム・声かけ・集中力とまさに総力戦。「いち！ に！さん！」という掛け声とともに、チーム全員の息をぴったり揃えて挑みました。そして、気になる最終記録は…！🥇1位：岡田チー...

【社内イベント】Bamos運動会2025 中編｜信頼がつなぐ勝利のバトン！笑いとドラマの2競技🏐

『全員で走る！全員でつなぐ！連携力が試された2つの競技』こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！前編では、開会式からドッジボールの熱戦をお届けしましたが、今回は中編として競技②、③の模様をレポートします！▪️ 競技②：追いかけ玉入れ！スピードと戦略の勝負！続いて行われたのは、ユニークかつ体力勝負の「追いかけ玉入れ」！ただの玉入れではありません。なんと相手チームのカゴを追いかけながらボールを入れて、逆に自チームのカゴ担当の人は逃げ回り、カゴにボールを入れさせないというルール！逃げる側はひたすら全力疾走、投げる側は距離を詰めながらタイミングを狙います。📸試合中の写真、みんな動きすぎて画...

【社内イベント】Bamos運動会2025 前編｜ラジオ体操から始まる、熱戦のドッジボール🔥🔥🔥

こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！10月某所、待ちに待った社内イベント『Bamosグループ大運動会 2025 』が開催されました！全社員が一同に会する年に一度のビックイベント。今回のテーマはズバリ、『チーム力✖️笑顔✖️本気』です！▪️ 開会式＆チームスローガン発表開会式では、各チームリーダーが力強い選手宣誓を行い、会場の空気は一気に高揚。その後、各チーム前へ出てチームスローガン発表を行いました！🎉我らが経営管理部のムードメーカー・越野さんによる「ラジオ体操」ステージ！🎉堂々たる立ち姿、完璧なフォーム、そして満面の笑顔。普段はデスクワーク中心の社員も、この時間ばかりは肩を大き...

【社内研修】「おもしろ村」で学ぶ、本当のチームワーク｜ANAビジネスソリューション流 体感型 チームビルディング研修

こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！今回は、先日実施した「チームビルディング研修」についてご紹介します。🟣 今回の研修の目的今回は、ANA Business Solutions様によるチームビルディング研修を開催しました。4時間にわたる本格的なプログラムの中で、私たちが最も印象的だったのは、後半に行われた『おもしろ村』というワーク。部署の垣根を越えて協力しながら、チームとは何か、コミュニケーションとは何かを「体験」から学ぶ機会となりました。🟣 前半は「理論と振り返り」で基礎を築く研修前半では、チームワークの土台となる考え方や、自分自身のコミュニケーションスタイルを確認する時間が...

【新入社員紹介】「映像の力で心を動かす。」｜映画監督・小林さんがBibraに込める想いとは？

🎥 映像の可能性を広げたい──映画監督、小林大介さんがBibraに加わりました！こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！今回は、クリエイティブ事業部「Bibra」に新しく仲間入りした小林大介さんをご紹介します！高知県四万十市出身の小林さんは、これまで映画の助監督や監督、CM、企業VPなど、映像制作の現場で幅広い経験を重ねてこられた方です。ご本人曰く「映像制作の深みを最も理解している」と胸を張るその実力と熱意に、私たちも大きな期待を寄せています。🔥 入社のきっかけは「多様な映像領域での挑戦」Bibraに惹かれた理由は、「一つの分野に限らず、様々な映像ジャンルに挑戦できる環境」だったか...

【新しい旅行サービス｜Knot Travel】『旅を再定義する』挑戦｜Bamosグループが支援する新しい旅行サービスとは

こんにちは、Bamosグループ広報の音辻です！今回は、今まさに動き出したばかりのシンガポール発新しい旅行サービス「Knot Travel」について、その『核』にある『思い』をお伝えします。🚀 『旅』を再定義する挑戦が、今、始まりました。「旅」とは何か──私たちが再定義する理由「旅」と聞いて、あなたは何を想像しますか？癒し、非日常、新たな出会い──。私たちがつくりたいのは、人との繋がりが生む『人の心を動かす旅』です。その想いを形にするために生まれたのが、「Knot Travel（ノットトラベル）」です。🌱 Knot Travelとは？Knot Travelは、『人で選ぶ旅』という新しいスタ...