こんにちは。
採用活動も本格化してきたということで、採用担当が詳しくまとめてくれたビヨンドの社内制度についてご紹介いたします。
ビヨンド社員がどのような環境で働いているのか知ってもらえれば幸いです🌸
働く環境
- オフィスの雰囲気: 洗練されたデザインで、「行きたくなるオフィス」がコンセプト。
- フリーアドレス制: 気分や業務内容に合わせて自由に席を選択。
- リラックスタイム: ゲームやコーヒーを楽しむ休憩スペースあり。
柔軟な働き方
- フレックスタイム制: コアタイムは12:00~18:00。
- ハイブリッド勤務: 在宅勤務とオフィス勤務の併用。
- 多様なスタイル: 髪色髪型・ピアスネイル服装も自由。
スキルアップの機会
- 資格取得奨励: ITや英語に関する資格の受験費を支給され、合格時には奨励金も貰える。
- ブログ執筆手当: 1記事書くと手当がもらえる。
- 社内勉強会: 月に1回数人の登壇者から様々なテーマで勉強会を実施。
- 海外研修: インフラエンジニア限定で、3か月交代で1名がカナダオフィスに滞在できる。
健康とリフレッシュ支援
- シエスタ制度: 1日15分間、昼寝などでリフレッシュできる制度。
- 記念日早上がり制度: 家族や恋人の記念日に早く帰れる。
- クリスマス休暇: 12月24, 25日のいずれか1日休暇をとれる。
- リフレッシュ休暇: 在籍5年で特別休暇や功労金がもらえる。
コミュニケーション支援
- 拠点間勤務: 他拠点での勤務が可能。
- 社内交流会制度: 「メンバー間の交流を深める」目的で会社が交流会費用を補助する。
以上が主な社内制度になります。ユニークな制度がたくさんです。
次回は、ビヨンドの福利厚生についてご紹介いたしますので、お楽しみに!
現在、26卒向けの会社説明会も開催しておりますので、気になる方は是非一度ご参加ください!