社内制度紹介

ご覧いただきありがとうございます。オールブルー採用担当です🐳Wantedlyのお題企画「#私の推し社内制度」に乗っかって、今回はオールブルーの社内制度をまとめてご紹介します。実はこのたび、社内の... もっと見る

ディマージシェアは、顧客の「ファーストパートナー」として高品質なシステムを提供し続けてきました。しかし、組織が拡大する中で、技術力に頼るだけでなく、組織としていかにエンジニアを守り、育てるかとい... もっと見る

— 経営の話から雑談まで。気軽に話せるコミュニケーションの場 —お久しぶりです！EVERRISEの採用担当です！EVERRISEではこの4月、新たに新卒3名・中途2名のメンバーを迎え入れました！... もっと見る

ディマージシェアでは、システムエンジニアが技術力だけではなく、顧客の「ファーストパートナー」として活躍することを理想としています。その理想を綺麗事で終わらせないために、私たちはエンジニア一人ひと... もっと見る

1. 「実力主義＝放置」ではありません！あなたの成長は会社が守る2. 【受検費用を全額負担】アシストの「スキルアップ制度」とは？3. 営業も事務も！職種に合わせたおすすめ資格をご紹介4. 資格を... もっと見る

1. 遊びにも全力！アシストの「サークル制度」って？2. まずは体力作り！フリスビー＆バドミントンで大はしゃぎ3. 運動後のBBQは最高！スタミナ回復＆深まる絆4. 究極のデトックス。締めはやっ... もっと見る

こんにちは。株式会社ディーネット 人事労務チームマネージャーのヨコタです。「ディーネット2.0」において、私たちは成果を創出し続ける組織であり続けることを目指しています。そのために重視しているの... もっと見る

こんにちは！エイジィ人事のよしみです。先日、社内イベントとしてフリーマーケットを開催しました。社員発案で初開催されたこの企画、とても楽しく大盛り上がりのイベントとなりました！エイジィフリーマーケ... もっと見る

自分が好きなもの・イチオシのものを応援したり、ほかの人に勧めたりする「推し活」。2021年には新語・流行語大賞にノミネートされたことでより定着し、現在もたくさんの人々が推し活にいそしんでいます。... もっと見る

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！今回は社内制度紹介（その他編）として、TWOSTONE&Sons内の社内制度をご紹介いたします！いくつかの社内制度の中で、今... もっと見る

こんにちは！ジャパンギャランティサービス(株)人事部です。就職活動中の皆さんにとって、「入社後、どんな基準で評価されるのか」は気になるポイントではないでしょうか。評価制度が不透明だと、入社後に「... もっと見る

こんにちは！TWOSTONE&SonsのPR/IR Team中村です！今回は、TWOSTONE&Sonsで大切にしている“表彰制度”についてご紹介します！TWOSTONE&Sonsには、「挑戦す... もっと見る

こんにちは！株式会社アウトソーシングテクノロジー（以下、OSTech） インテグレーション事業本部です。今回は、キャリアアドバイザーの上手（かみて）さんにインタビューをしてまいりました。キャリア... もっと見る

挑戦を後押しする「社内起業制度」安定を支える「学びの仕組み」社員の声から見えた“挑戦と安定”最後にこんにちは、AFS株式会社の柳です。今回は「挑戦できる安定」というテーマについてお話しします。挑... もっと見る

みなさん、こんにちは！ビットトレードHRです。不定期開催、社内で朝ごはん！本日は「朝ごパン🍞」の日です！今日は「ハロドーナツ」さんです！▲ザクザクのカレーパンとふわふわドーナツ🍩▲3種類のカツサ... もっと見る