2026年度BitStar内定式を開催！未来をつくる仲間たちが、入社に向けて新たな一歩

株式会社BitStarでは、10月1日に2026年度の内定式を開催しました！
今年も様々な経験や個性、そしてそれぞれの「やりたい」を持った内定者が集まりました✨

内定式では、代表・渡邉からのメッセージをはじめ、内定証書の授与、そして内定者一人ひとりによる自己紹介を実施。
これからBitStarの仲間として、ともに未来をつくっていく内定者たちの姿をお届けします！

「事業家人材」として、未来をつくる存在へ

式の冒頭では、代表取締役社長の渡邉から内定者へ向けてメッセージが贈られました。BitStarが掲げているのは、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という志。
その実現に向けて、渡邉から内定者へ伝えられたのは、単に与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、価値を生み出し、事業を成長させられる「事業家人材」になってほしいという期待でした。

「自ら顧客の課題を発見し、自ら価値を創造して、クリエイター、クライアント双方の成長を支援する」

0→1の新しい事業を生み出すだけではなく、1→10、10→100と事業を継続的に成長させていく。そんな力を身につけ、将来的にはリーダーや事業責任者、経営を担う存在へと成長してほしいというメッセージが届けられました。

残りの学生生活も、思い切り楽しんでほしい

もう一つ、渡邉から内定者に伝えられたのが「学生時代にしかできない経験を大切にしてほしい」ということ。入社までの時間を使って、さまざまな場所へ行ったり、新しい人と出会ったり、興味のあることに没頭したり…。渡邉自身も、学生時代の海外経験や世界を旅した経験などが、現在の仕事やBitStarの海外展開につながっていると振り返りました。
学生時代に出会った仲間が、何年後かに仕事のパートナーになったり、困ったときに相談できる存在になったりすることもあります。これから始まる社会人生活だけではなく、「今だからこそできること」も大切にしてほしい。そんなメッセージが贈られました。

「何でもできる存在なんだ」と思ってほしい

続いては、執行役員の増田からのお祝いの言葉です。
現在のBitStarは、さまざまな事業が広がり、さらに成長していく過渡期。だからこそ、新卒・既存社員に関わらず、一人ひとりがチャレンジ精神を持って前に進んでいくことが大切だと伝えました。

特に印象的だったのが、

「何ができるんだろう」じゃなくて「何でもできる存在なんだ」と思ってほしい

という言葉。
不安になったときに、自分自身で可能性を狭めるのではなく、できることをどんどん広げていってほしい。そんな期待を胸に、4月からの挑戦に向けてエールが送られました。

役員からも、内定者へエール

その後は、各役員からも一人ずつお祝いの言葉が贈られました。
「皆さんの声や熱量で会社を変えていってほしい」
「学生のうちに海外へ行き、日本の当たり前を外から見てほしい」
「AIや新しい技術について、今の時間のあるうちにたくさん吸収してほしい」
「部署の垣根を越えて、一緒に何かをつくっていきたい」
それぞれの立場から、これからBitStarで挑戦する内定者への期待が語られました。

一人ひとりの個性が光った、内定者自己紹介

そして、内定証書の授与に続いて行われたのが、内定者一人ひとりによる自己紹介。
大学で学んでいること、これまでの経験、趣味や特技、BitStarへの入社を決めた理由、そして入社後に目指したい姿など、それぞれが自分の言葉で紹介しました。

「世界を変える男になりたい」
「いい意味で生意気に、積極的に挑戦したい」
「この人と仕事がしたいと思ってもらえる存在になりたい」
「人の心を動かすコンテンツを生み出したい」
など、掲げる目標はさまざま。

一方で、多くの内定者から共通して聞かれたのは、「挑戦したい」「信頼される存在になりたい」「自分ならではの価値をつくりたい」という思いでした。
それぞれ違ったバックグラウンドを持ちながらも、これからBitStarで挑戦していく仲間として、すでに熱い気持ちを持っていることが伝わる自己紹介となりました。

また、内定証書には、BitStarの志である「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という想いと、「BitStarの当たり前」である「大胆な目標と挑戦」「顧客価値の最大化」「誠実に向き合う」がデザインされています。一人ひとりの飛躍を願う「星」も描かれており、これからBitStarで挑戦していく仲間への想いが込められた証書になっています。

内定式後はランチ交流会・内定者研修！

内定式のあとは、みんなでランチ会へ！
美味しいご飯を囲みながら、美味しいごはんと共に、笑い声や会話が飛び交う、にぎやかで楽しいひとときとなりました！

自分を知り、同期を知る。入社までの半年間を考える内定者研修

ランチのあとは、自分自身や同期への理解を深める研修を実施しました！

「自分の取扱説明書づくり」では、それぞれの強みや価値観を共有し、同期同士でフィードバック。さらに、「7つの習慣」をテーマにした輪読会では、学びをもとに27卒として大切にしたい価値観や行動を「共通ルール」にまとめました。
代表渡邉からは、「入社する日、どんな自分でいたいか」をテーマに講話も。学生生活ならではの経験を楽しみ、自分で選んだ挑戦を重ねてほしいというメッセージが贈られました。
自分を知り、仲間を知り、これからの行動を考える。入社に向けて、一人ひとりが自分らしい挑戦を見つける時間となりました！

4月から、BitStarの新しい仲間として

今回の内定式を通じて感じられたのは、内定者それぞれが自分自身の経験や価値観を持ちながら、「これから何をしていきたいか」をしっかりと考えていること。
そして、そんな一人ひとりの可能性に、BitStarの社員も大きな期待を寄せています。

内定式を終え、ここから入社まではそれぞれの学生生活へ。
残りの時間でしかできない経験を思い切り楽しみながら、4月にはさらに成長した姿で、BitStarの仲間として再び会えることを楽しみにしています。

改めて、内定者の皆さん、おめでとうございます！
これから一緒に、まだ誰も見たことのない未来をつくっていきましょう✨！

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