こんにちは、人事部の綿引です！

ただいまバレットグループでは社内エンジニアの採用を強化中！

（本記事は※2020年７月時点の記事となります。）

今回は、募集の背景や、バレットが求める人物像について部長にお話を伺いました。ぜひご覧ください。

現在募集を強化している背景を教えてください。

事業拡大に合わせての組織強化のためですね。現在、テクノロジー&デザイン部の稼働PJTは常時20〜30。規模は大小様々ではありますが30名のメンバーそれぞれが兼業しPJTに関わっています。今後は兼業から専業に変えたくて、それぞれが一つに集中できるようにしていきたいですね。

テクノロジー&デザイン部ってどんな部門ですか？

メンバーの役割の内訳は、エンジニア、PM、デザイナー、ディレクター、オペレータ。各チーム１〜５人。全体の人数は少ないですが役割(職種)が多いのが特徴ですね。

ですので、魅力としては“やれることが多くある”ということ。

PJTを兼業している、という話もありましたが誰かの指示があって仕事をするというより自分の考えや発想を反映しやすい部門でもあります。挑戦できる環境があるので、自分次第で様々なことができるようになりますね。

最大の特徴としては…？

バレットグループの開発部門なので広告や美容…様々な業界×テクノロジーが実現できるところです。多様なプロダクトがあるので知識も広がりますし経験も積めます。

その分、人とのコミュニケーションも多くなるのでそのあたりを気をつけながら仕事を進める必要があります。（例えば専門用語を誰にでもわかるように変換して話をするとか）

エンジニアとしてもビジネスマンとしてもスキルアップができることが大きな特徴ですね。

求める人物像

専門スキルを持っていることは大前提。そこに加え、自走する、チームに貢献したいと思える人がこの部門には一番フィットすると思います。バレットマインドに共感していただいた上でこの環境を活かして自分の幅を広げてもらいたいなと思います。

ありがとうございました。

人もプロダクトもバリエーション豊かな弊社開発部門。この環境で自分の専門分野を活かしながら、さらに専門の幅を増やしていく…。

そんなビジョンをお持ちの方をお待ちしております！お気軽にエントリーを…！