採用チームの長谷川です。

今回は、弊社の内定者サポート面談について紹介します！

私たち山崎文栄堂の採用は、会社全体で内定者のサポートをしています。
そのひとつとして、今年は内定者サポート面談を初めて実施しました。
面談というと堅苦しいイメージですが、カフェでお茶を飲みながら、引越しや卒業旅行、
友達や家族の話など、ざっくばらんに話をしました。

中には、社会人になる不安な気持ちがあったりと、内定者の気持ちは様々ですが、
先輩社員のアドバイスや今までの経験を聞いて、少し安心してくれたようでした。

山崎文栄堂では、上司と部下で月に1回1on1を実施しており、
上司に対して、自分の意見や考えを伝えられる場があります。

入社してからも、自分の気持ちが伝えられる安心の場があることを
内定者にも知ってほしいという想いで今回のサポート面談を実施しました。

私たちが大切にしている全社サポートが、内定者が入社したあとも、
後輩へ考え方・価値観を繋いでいってほしいと思っています！