【トップインタビュー Vol.1】10周年を迎えて、そしてBUNKLEへ
2026年7月、当社は設立10周年という大きな節目を迎え、第二創業期をスタートしました。
そしてこのタイミングで、社名を「BUNKLE株式会社」へ変更し、新オフィスへの移転も実施。これまでの歩みを土台に、新たな挑戦を始めています。
今回は第1回トップインタビューとして、代表取締役・髙橋に、創業当時の苦労から社名変更に込めた想い、そしてBUNKLEが目指す未来についてお伺いしました。
目次
【トップインタビュー Vol.1】10周年を迎えて、そしてBUNKLEへ
第1章:たった一人からのスタート、そして10年の軌跡
第2章:なぜ今「BUNKLE」なのか。社名変更と移転の狙い
第3章:利他の選択と、社員へのメッセージ
第1章:たった一人からのスタート、そして10年の軌跡
ーー創業当時を振り返ると、どんな毎日でしたか?
最初はレンタルオフィスで、私たった一人からのスタートでした。
振り返って最も過酷だったのは、立ち上げからの半年間です。
売上が入金されなければ支払いも滞るという極限の状況が続き、精神的にも肉体的にも大きな負荷がかかっていました。
ーー逆に、これまでで嬉しかった出来事や、今日まで会社を続けられた原動力は何でしょうか。
立ち上げ期に初めて案件をいただけた時や、リピートやご紹介が連続した時は本当に嬉しかったです。ただ、日々仕事をする中で「やっていて嬉しい」と感じる瞬間は、今でも数多くあります。
ここまで歩みを止めずに来られた原動力は、強い「反骨心」と「理想」、そして「こうなりたい」と願う意志の力です。シンプルに「やらざるを得ない使命」が目の前にあったからこそ、突き進むことができました。
当時はまさかこれほど多くの仲間が集まる規模になるとは想像もしていませんでしたが、現在は当時の理想を遥かに超える、全く新しいステージへ到達したと実感しています。
第2章:なぜ今「BUNKLE」なのか。社名変更と移転の狙い
ーーこのタイミングで社名変更とオフィス移転を決断された狙いを教えてください。
会社としてのフェーズが変わり、人や資金の規模、その活用レベルが大きく向上している今、世の中に強い「インパクト」を与え、私たち自身で新しい連鎖を起こしたいと考えたからです。常に挑戦する姿勢を忘れないという決意表明でもあります。
当初はわかりやすいIT系の社名も検討しましたが、コンサルタントの方から「御社は単なるIT企業ではなく、次々と事業を創り続ける商社のような存在だ」と言われたことが転機となりました。
100以上の候補の中から、市場に「番狂わせ」を起こし「成り上がる」という意味を込めて、最終的に『BUNKLE』という名を冠しました。
また、オフィス移転も戦略の一つです。洗練された環境は、営業や採用において圧倒的なアドバンテージを生みます。環境をガラリと変えることで、組織にさらなる刺激をもたらす狙いがあります。
第3章:利他の選択と、社員へのメッセージ
ーー社長の人生観や、決断において大切にされている軸を教えてください。
人生「何とかなる」という心構えを持っています。
その上で、決断において唯一大切にしている軸は、「自分だけの利益ではなく、常に組織やメンバー全員、取引先など、関わる人みんなのメリットになる選択をするかどうか」です。いわば「三者三様」の精神です。
先に自分が損をしても構いません。それは回り回って、いつか必ず大きな価値として返ってくるものです。目先の得を先に取ってはいけません。
私自身、過去に事業が成功した際、仕事を離れて贅沢な経験をしてみた時期もありました。
しかし、そうした経験を一通り経て我に返った時、結局は「コツコツと仕事をすること、それが一番面白い」という真理に気づいたのです。
ーー社員の皆さんへアドバイスとメッセージをお願いします。
社員の皆さんには「自分自身の勝ち筋を描きなさい」と伝えたいです。
成果の出し方や輝き方は、人それぞれ違っていい。まずは自分自身を深く知り、自分の適材適所を理解して動いてください。
数ヶ月に一度訪れるかどうかの決定的なチャンスを掴み取るために、日々思考を巡らせ、行動を起こしてほしいと思います。
ーー最後に、BUNKLE株式会社を一言で表すならどんな言葉ですか。
BUNKLEを一言で表すなら、「Life is Game(人生はゲームだ)」
物事を全力で楽しみ、熱中するという意味を込めて。これからの挑戦も、全員で大いに楽しんでいきましょう。