【ご報告】5期目を迎えることができました

株式会社Careerchipsの宗俊です。 少し遅くなりましたが9月よりCareerchipsは5期目を迎えることができました。 元々は私一人で始まった会社ですが3期目には仲間が増え、その後は出会いと別れを繰り返しながらここまでやってきました。 4期目の終わりには新たな心強い仲間を2名迎えることができ、一旦5期目は4名での事業推進となります。まだまだメンバー募集しておりますので興味ある方は是非カジュアル面談から！突然ですが、最近の私の相談相手の1人はChatGPTさんなのですがこんな質問をしてみました。・・・・ 「企業が5期目を迎えられる可能性を教えてください」-------------...

【創業者インタビュー】福岡から挑む、人材紹介の未来を共に創る仲間を探しています。

「もっと目の前の人に向き合いたかった」起業のきっかけ大手人材紹介会社で営業をしていた頃、成果だけを追う日々にずっとモヤモヤしていました。採用は人生と事業の未来を変える仕事のはずなのに、数字だけを追う働き方に納得できなかったんです。「もっと一社一社、目の前の人に向き合って、採用の成功を一緒に作りたい。」その思いを形にするために、福岡でCareerchipsを立ち上げました。「もっと目の前の人に向き合いたかった」起業のきっかけこれまでのキャリアで「一番ターニングポイントだった瞬間」は何ですか？Careerchipsで働く中で「この仕事、面白いな」と感じる瞬間はどんなときですか？これからのCa...

0→1の現場で自分の可能性を試したいあなたへ。

「何ができるか」より、「何を成し遂げたいか」で、未来を決めたいあなたへ。はじめまして。株式会社Careerchips代表の宗俊です。「やりたいことは、まだはっきりしていない」「でも、いまの環境のままじゃ終わりたくない」そんな想いを抱えている20代のあなたへ。Careerchipsでは、職種を限定しない“オープンポジション”で、新しい仲間を募集しています。必要なのは経験ではなく、これからを自分で切り拓きたいという覚悟と行動力です。今回の募集に、決まった職種や細かいミッションはありません。それは「何をしたいか」を自ら描ける人と、一緒に会社をつくっていきたいからです。今いるメンバーも、前職は人...

まだ肩書きも実績もないけど“これから”で勝負したいあなたへ

株式会社Careerchipsは、まだ立ち上げフェーズのスタートアップ。今特に注力して募集しているのは営業メンバーです。経験よりも、想いとポテンシャルを重視！「今は何者でもないけど、絶対に成長したい」「20代のうちに圧倒的な経験を積みたい」そんな方に出会いたいと思っています。はじめまして。株式会社Careerchips代表の宗俊です。僕たちは今、創業期の仲間として“5人目のメンバー”を募集しています。役職や実績よりも、これからの伸びしろや熱量に投資したい。そう考えて、20代のポテンシャル層を中心に採用活動をしています。今回募集するのは「営業職」でも、ただの営業ではありません。僕たちは人材...

【インタビュー#1】営業職からキャリアアドバイザーへ。未経験でも“変わりたい気持ち”があれば道は開ける。

前職は人材派遣の営業。数字に追われる日々のなか、「もっと一人ひとりの人生に深く関われる仕事がしたい」と感じ始めた藤澤さん。Careerchipsに転職して1年半、新しいスキルに戸惑いながらも、今では「人の人生に本気で向き合う日々が最高に面白い」と語るように。彼が見つけた“キャリアアドバイザーという仕事の本質”とは？Careerchipsに入る前はどんなお仕事をされていましたか？キャリアアドバイザーは未経験だったんですよね？入社してみて実際どうでしたか？壁にぶつかったこともあったと思うんですが…藤澤さんから見てCareerchipsってどんな雰囲気の会社ですか？働いてみてご自身に変化はあり...

企業ミッションとメッセージ

採用の力で事業成長を加速させるCareerchipsは、このMission(使命)を掲げて立ち上がった組織です。数万人を超える採用現場の実践経験から得た、全ての知見を『顧客への価値貢献』に注ぎ込み、常に顧客側の目線で採用支援を行うことで価値を最大化すると共に、2022年の創業より高いリピート率を保ち、組織拡大してきました。Careerchipsは採用領域をベースとした経営者支援の会社です。顧客の事業発展に必要不可欠な人材採用を全力で支援していきます。MESSAGEキラキラした目をして入社したはずの人材サービス業界。でもいつの間にか売上第一主義の業界構造に飲まれ平気で人の就職や転職に値段を...