株式会社CFPコンサルティング

コロナウイルスで新宿駅も人が少ないです。CFPコンサルティングでも必要に応じてテレワークをしている社員もいます。そんな中、昨日コロナウイルスの助成金関連で都庁に電話問い合わせしていたら、社長が同じタイミングで助成金関連の情報をたくさんチャットワークでくれました。驚きとともに、このスピード感を楽しめる環境がCFPコンサルティングはあるし、それを楽しめる中途社員も募集しています。今は採用の攻めだと判断しています。多くの優秀な方を募集しています。

こんにちは、インターン生の栁平です！今回は、CFP憩いのドリンクバースペースをご紹介します。美味しいお水が飲めるウォーターサーバーをはじめ、コーヒーが飲み放題！NescaféやStarbucksの各フレーバーが社員を癒します(^^)ここは凝り固まった思考を解きほぐしてくれる、CFPのオアシスです！

こんにちは、インターン生の星です。先日25日、社内イベントを行いました！今回は社内イベントでの催しの1つ、「FOR YOUR TIME」を紹介します。感謝したい人、また応援したい人にメッセージを送ることが出来る企画です。実際に書いたメッセージはその人のもとに届けられ、月最後には集計結果をもとにランキングが発表されます！言葉での感謝もうれしいですが、手紙というのもまた違った喜びがありますね

凄いインターンがきたシリーズになります。猛暑も厳しいですが皆さんお元気でしょか？CFPコンサルティングは29階から眺め良く働います。先日素晴らしいインターン学生が勤務スタートしました。理由１　社長・私と同じ埼玉県・男子校出身・大学も同じ理由２　某大手ホテルにてダントツの結果を出してきた（内容は秘密にしますね）理由３　私の部下と同じ中学校出身であったこれだけ偶然が重なると何かを持っていると仮説を立てたいと考えています。この仮説が正しいかを聞きたいかたはぜひCFPコンサルティングインターン・中途面談に応募してください。お待ちしております。

＜ベンチャーCEO×超大手海外企業幹部＞と考えるこれからの広告業界！就活へのはじめの一歩なぜ開催するのかCFPコンサルティングのCEOと超大手海外企業の女性幹部をパネラーに、＜広告＞、＜キャリア＞、＜組織＞の3つを軸にパネルディスカッションを行います。遠慮なしにどんどん発言して白熱する、そんなディスカッションを行なってください！もちろん、早期採用のチャンスあり！！近年インターネットメディアの普及により、大きく変革している広告業界。「将来、広告業界で働きたい！」と思って色々調べてみても、情報があふれすぎてて本当に自分の考えが合っているのか自信をもてない…。「そもそも広告業界ってどんなことを...

文章は最初の一文ですべてが決まりますよね。例えば　偶然は愛のように人を束縛する→夜間飛行の出だしです。今回のタイトルは凄い20卒内定者がやってきたです。どう凄いかを紐解きましょう。①九州から上京してきた内定者は、両親の仕事が偶然にも一緒であった。②信州から上京してきた学生はアルバイト接客がすごい。私も見学に行きましたが、世界歴代3位の接客であった。ちなみに1位はリッツカールトンホテル(ハワイ）の接客　2位はANAファーストクラスの接客　3位は彼女である。仕事の吸収力の凄い。たくさんの課題を与えているがどんどん吸収する。今の若者はとよく聞きますが、CFPの新人は次元が違います。仕事すればす...

中途面接していると、全員この行動指針を褒めてくれます。１００％徹底して浸透はできていませんが、楽しみながら浸透してくれる方がいたらどんどん応募してください。現在多くの中途とインターシップ学生の応募がきています。

最近、飛び込みの新人が多いですね。先ほども打ち合わせのお客様だと思い、受付に行ったら自動販売機の営業にて驚きましたがサンプル貰いましたのでラッキーでした（やはり新製品はいいですよね）どのお客様も眺めがいいねと言ってもらえます。遠くは北関東の山までも見えます。ぜひ多くの方に興味を持ってもらい応募してもらえればと思います。現在WEBコンサルタントを大募集しています。宜しくお願い致します。

本日沖縄からわざわざきた優秀な学生さんと会い、非常に将来を考えており関心とともにもっと成長できるのにと思いながらアドバイスしました。それは感じできんせんを書いてみてでした。これをやると私の経験則では100人中99名金銭と書きます。でも1名は琴線を書きます。この人はすごい感性があり超優秀です。こんな社員と働きたい。

議事録って大変ですよね。色々実験中なんですがやはりAIで自動化かな？この前大手家電に行ったらないんですよ。すごい需要があると思いますが、これが消費者視点ですね。だれかもっと便利なツールを作ってほしい。

CFPコンサルティングはいつでも学ぶ姿勢が大切です。理由はIT/デジタルマーケティング業界はスピードが速いからです。私もSCHOOで疑問点はよく学んでいます。映像で学ぶと分かりやすいですよね。

CFPコンサルティングのインターンシップ学生を大募集中ですが、こんな感じで楽しみながら脳みそに汗をかいています。KAIZEN会議と名の付くイベントが毎月1回ありますが、インターン学生も参入します。私から提案書をダメ出しされて、目指すはマッキンゼーレベルであると。面白いのがやる気あるインターン学生はモチベーション高く挑戦してきます。こんな学生をあと20名は希望しています。以下マッキンゼーの資料を添付します。https://tm2020.net/strategy-consulting-firm-presentaion-deck/

昨日OKRをインターンシップ学生の説明していた際に、SpaceXやElon Muskに関して4名中1名しか知らないと分かりました。学生は必死に調べてくると思います。社会人の皆さんは当然、新聞など読んで知っていると思いますが、学生とちゃんと議論できるようにお願いします。https://www.spacex.com/https://twitter.com/elonmusk

CFPは、やる気のある学生にはオープンにします。友達でインターンやりたい学生がいたら誘っても構いません。但し必ず私が話し合いをして不合格になる場合もあります。就活で外資系コンサルタント、アクセンチュアぐらいには入れる実力は付くと思います。マッキンゼーは無理かなあ？CFPコンサルティングのインターン卒業生でGoogleに入社するのが私の目標でもあります。

経営会議とは世間では役員会議とも呼ばれているかもしれません。原則、問題解決能力あると思う社員は、参加はできます。CEOの坂牧も真剣勝負をします。私も坂牧についていくのに、日々様々な勉強をして楽しんでいます。経営にはいろいろな課題が出てきますが、一番課題はマンネリ化だと思います。どれだけ過去の自分を否定して仮説を出せるか、そしてやりきる力が大切です。問題解決能力ある人は1％と言われています。CFPはこれからさらに大きく羽ばたきます。一緒に成長した方がいたら気軽に声をかけてください。