【イベントレポ✏️】株式会社VOLLECT主催！人事交流会

こんにちは！株式会社VOLLECT 広報の夏目です。2024年6月18日、株式会社VOLLECTは渋谷のレンタルスペースにて、人事交流会を開催しました。今回はそのイベントの模様をレポートいたします。イベント概要今回の人事交流会には、大手人事担当者・ベンチャー人事担当者合わせて15名と、VOLLECTの採用コンサルタント7名が参加しました。場所はスペースマーケット経由で見つけた、渋谷の素敵なレンタルスペースです。活動内容イベントの主なテーマは「ダイレクトリクルーティング」参加者同士が意見交換を行い、様々な相談に応じることで、知識や経験を共有しました。また、弊社代表であり、「ダイレクトリクル...

【10枠限定｜7/24（水）】採用ランチ交流会を開催します🍛

お申し込み → https://shokujii.jp/c/reshine/e/wgroy06WOGp9tBavkZGS---こんにちは！株式会社VOLLECT セールスマネージャーの山内です！人材の獲得競争が激化する中、自社の魅力や求人を知ってもらうには、企業は欲しい人材に対して能動的にアプローチすることが求められています。効果的な手段として「ダイレクトリクルーティング」が挙げられますが、従来型の求職者からのアクションを待ち続ける方式とは大幅に異なる手段のため、戸惑っている方も多いのではないでしょうか？今回は、7月24日（水）12時〜フリーランスエンジニアと企業をマッチングするre:s...

【メンバーインタビュー】SNS経由で応募！インターン生から見たVOLLECTってどんな会社？

今年、VOLLECTへフレッシュなインターン生が加わりました。SNS経由で応募し、VOLLECTが初めての長期インターンシップとなった彼へ、幼少時代からのストーリーと、現役大学生の視点で見たVOLLECTの印象を聞きました！──まずは、自己紹介をお願いします！徳永 壮吾（とくなが そうご）/ 明治大学政治経済学部経済学科3年2003年1月25日生まれ、愛知県一宮市出身で、現在は千葉に住んでいます。小学校高学年からボルタリングをはじめ、中学入学後はテニス部に所属していたので、スポーツは割と得意なほうだと思いますが、年の近い兄と常に比較されながら、勉強も頑張っていました。その甲斐あってか、高...

【無料セミナー情報】採用担当者対象！25卒採用｜狙いたい学生別におすすめのスカウトサービスを徹底解説！

新卒採用でも当たり前となりつつあるダイレクトリクルーティング。しかし、複数あるスカウトサービスの中から、どれを使えばターゲットとなる学生を採用できるのか、お困りの人事の方も多いのではないのでしょうか。本ウェビナーでは、累計340社の新卒スカウト媒体を運用した経験を持つ株式会社VOLLECTが、それぞれの企業様が求めている学生採用に最適な、スカウトサービスの選定・運用方法を詳しくお伝えいたします。▼実施概要テーマ：採用担当者向け！25卒採用｜狙いたい学生別におすすめのスカウトサービスを徹底解説！日時：2023年9月13日（水）12:00～12:45形式：Zoomによるオンライン配信参加費：...

【代表登壇レポート】doda Recruiters CS向け勉強会を実施しました！

パーソルキャリアが運営するスカウトサービス「doda Recruiters」のカスタマーサクセス（CS）向けに、株式会社VOLLECT 代表の中島がダイレクトリクルーティングの勉強会を実施しました。ダイレクトリクルーティングを扱うCSとしてのあるべき姿や、お客様とどう伴走し採用決定を生み出すかについて、当社代表・中島よりお話ししました。【講演者紹介】当日は100名超える方にご参加いただき、熱心にメモを取る方の姿も。代表の講演に続く質疑応答では、「VOLLECTがダイレクトリクルーティングの運用を担当する場合、後工程に関する話はどのタイミングでしますか？」「書籍に、1名採用するにあたって必...

【出版レポート】代表著書『この一冊でスカウト採用の全てがわかる！ダイレクトリクルーティングの教科書』好評発売中！

2023年3月22日に刊行された代表中島の著書『ダイレクトリクルーティングの教科書』は、TSUTAYA渋谷店ビジネス文書ランキング1位を獲得するほか、東洋経済、日刊SPAほか各種メディアでも取り上げられ、購読者からはポジティブな反響が続々届いています！採用課題にまさに直面している人事担当者、経営者の方はもちろん、「ダイレクトリクルーティング」という言葉を初めて聞く方や、転職市場の動向を知りたい求職者の方にも役立つ知識が満載です！気になった方は是非手に取ってみてください♪本書は、「スカウト媒体」を用いた採用手法である「ダイレクトリクルーティング」で、着実に成果を出すためのテクニックや、エン...

【3/22（水）発売】代表著書『ダイレクトリクルーティングの教科書～この１冊でスカウト採用の全てがわかる！～』Amazon・書店にて

2023年3月22日（水）に、弊社代表取締役社長・中島大志の初執筆書籍『～この１冊でスカウト採用の全てがわかる！～ダイレクトリクルーティングの教科書』が扶桑社より発売されます！Amazon、全国書店にてぜひお求めください！▶amazonで予約販売受付中！【内容紹介】スカウト採用の「絶対法則」をプロが伝授！BIZREACHやRECRUIT DIRECT SCOUTなど、CMでお馴染みの「スカウト媒体」を用いた採用手法である「ダイレクトリクルーティング」。でも、実際にダイレクトリクルーティングを始めて、効果を早い段階から実感できる企業はごくわずかです。本書では、成果を出すためのテクニックやノ...

VOLLECTの変化やダイレクトリクルーティングの成長性はどこにある？代表インタビューvol.2

ついに創業3期目を迎えた、スカウト代行サービスを展開するVOLLECT。前回の代表インタビューでは、中島自身の経歴や、創業経緯を中心にご紹介してきました。▼前回インタビューはこちらhttps://www.wantedly.com/companies/company_2113909/post_articles/289320今回は、VOLLECTの変化や成長性を中心にインタビューを行いました。前回のインタビューから、どのようにVOLLECTが変化しましたか？まずは、社員が増えて、仕事の幅が広がりました。立ち上げ当初は、自分の人脈でお客様を増やしていたため、僕1人で顧客獲得を頑張っている感覚が...

【実際に採用できた文面公開】スカウト代行会社がWantedlyスカウトを使ったら30通で採用できた話。

こんにちは、株式会社VOLLECTの岩田です。今回は、スカウト代行サービス（PRO SCOUT）を提供する弊社が、Wantedlyスカウト（Standardプラン）を利用して自社採用に取り組んだ内容をご紹介します。初めに結果からお伝えすると、30通の送信で3返信→2面談→1内定、また12月にスカウトをして12月中に内定受諾という大変満足のいく結果となりました。（スカウト代行企業としての面目が保たれてほっとしました・・・笑）Wantedlyスカウトでの採用を検討している方、なかなか効果が出ない方の参考になれば幸いです！Wantedlyスカウトを打つ前に準備したことペルソナの設定・自社の強み...

希望通りのスカウトはどうすれば来るの？勤務先に登録はバレない？スカウトサービスの活用方法や送信までの裏側を公開！

ビズリーチやWantedlyなどで、企業からスカウトを貰った経験はないでしょうか。スカウトサービスを上手に用いれば、自分から大量に存在する求人を探しに行くことなく、効率的に転職活動を行うことができます。誰もが知る大手企業では、1つのポジションで10通以下しかスカウトを配信しないことも。送信先をしっかりと精査してから配信し、その中から必ず内定を出し、入社者を出すという効率的な会社もあります。そんな貴重なスカウトをもらうことができれば理想的ですよね？普段は80社以上のスカウト代行で培った知識を活かし、企業向けにノウハウを紹介するメディアを運用する弊社ですが、今回は、Wantedlyを利用され...