ISにこだわりがあるプロフェッショナルが価値提供するソダテルが未経験採用を始めます

こんにちは。
採用広報のひなです！

実は、6月に入ってから、弊社Out-Loopでは、未経験者のインサイドセールスの採用を開始しました！✨
今回のブログでは、我々が未経験採用を行うに至った経緯や、実際どのような働き方をするのかという部分を中心にお伝えいたします！

☝️ソダテルが目指す営業支援とは？

まず、私たちOut-Loopは、リスト育成型インサイドセールス代行サービス『ソダテル』を提供している会社です。
私たちが提供する『ソダテル』は、ただの営業代行ではありません。

お客様の大切なリード（見込み顧客リスト）を、「育てる」ことに重きを置いた丁寧なインサイドセールスで、
1本の電話や1通のメールを通じて、商談へつなげるだけでなく、将来のチャンスに備えた関係構築も大切にしています。

上記も含め、この『ソダテル』には3つの意味が込められています。

①リストを育てる
②サービスを育てる
③組織を育てる

まず一つ目の、”リストを育てる”ということについては、

見込み顧客のリストや既存顧客のリストといった営業活動に必要なリストを、単に作成するだけでなく、継続的に情報を更新したり、セグメント分けを行ったりすることで、より有効なリストへと発展させていくことを意味しています。

リストを枯らさず、質の高いリストを「育てる」ことで、効果的なアプローチを可能にしています💪

二つ目の、”サービスを育てる”については、支援企業のイメージを損ねることなく、認知向上に繋げることを意味します。

初回の接点を持つのがインサイドセールスとなり、言わば企業の顔になる存在です。そんな大事な役割を丁寧にこなすことでブランディングの手助けをします🤝

三つ目の、”組織を育てる”については、社内・社外で連携を深めることで営業全体の組織力を向上を狙うという内容です。

インサイドセールス専門家が在籍している当社ですが、商材知識や顧客理解はご支援先企業の方が詳しいです。

お互いの強みや情報を連携させることで相乗効果で営業組織力向上につながると考えています。

私たちが普段提供しているこのサービスと、“未経験からの採用・育成”という取り組みは、根っこの部分で深くつながっています。

🌱リストだけでなく、“人”も育てていきたい

丁寧に、確実に。
一人ひとりに向き合い、じっくり育てる。
専門性を持った営業人材を輩出する。
それは私たちの大切な企業文化でありミッションでもあると感じました。

今回の未経験採用では、そういった姿勢を大切にしながら、
“これから成長していきたい”という意欲のある方を、一緒に育てていき、ゆくゆくは我々が目指す、インサイドセールス業界の革新にも繋げていきたいと思っています。

📞入社後の働き方について（よくあるご質問へのお答えも）

よくご質問をいただくのが、「なぜ最初の3〜6ヶ月は出社必須なのか？」という点です。

答えはシンプルなもので、

「スピード感をもって成長してもらうため」です。

インサイドセールスは実は奥が深く、電話のトーン、言葉の選び方、対応スピード…など、細やかな“体感”を伴うスキルが求められます。

そのため、未経験の方には最初の3〜6ヶ月間、神保町から徒歩1分のオフィスに出社していただき、基礎からじっくり研修を行います💪

スキルが身につけば、フルリモート勤務もOK！
もちろん、出社とリモートを併用して働くハイブリッド勤務もOKです！

☘️研修時の出社の間の働き方について

「3〜6ヶ月の出社必須の間は、どんな感じなんだろう？」

と漠然とした疑問を抱く方も多いのではないでしょうか？

そんな疑問にも、お答えできればと思います🎶

📕オフィスは、神保町のブックカフェ

オフィスは本の街・神保町にあり、1階はなんとブックカフェ！

Out-Loopは本好きなメンバーが多い職場で、読書会などのコンテンツもメンバーで楽しんでいるのですが、そういった背景もあり今年の5月にオフィスが神保町駅から徒歩1分の場所に移転しました✨

すぐ近くに美味しいお店があり、お昼にはカレー激戦区の神保町で美味しいカレーを楽しめます。私も行ったことがありますが、あれは飲み物です。


🏆ハイレベルなメンバーと同じ空間で架電ができる

まず結論から、未経験の方以外にも出社するメンバーはいます！👍

社員はもちろん、業務委託の方も出社している日もあるため、相談しやすい環境も整っています。

クライアント様から名指しで指名が入るようなプロフェッショナルなメンバーがいる中で研修も行えるため、勉強になること間違いないですし、
早く成長したい方にとっては、プロのスキルを盗み放題なので、最高な環境です✨

みなさん優しいので、何を聞いても全部教えてくれる、ということは先に保証します👍
私自身、たまに我ながら「何その質問！？社会人何年目！？」みたいな質問をしてしまうのですが、みなさん笑いながら絶対教えてくれます(笑)
あと全然余談ですが、この間社内の朝会で司会をした時に、間違えて「おはようございます」を「おめでとうございます」と言ってしまうというあり得ないミスをしたのですが、みなさん非常に笑ってくれてましたので、何を聞いても言っても多分大丈夫です(笑)
安心して変なことを聞いて、言ってしまえる環境ですよ🙋‍♀️

そんな空間で、一緒に「成長する時間」を過ごしていただければと思っています。

🔰未経験からでも、本当に大丈夫？

はい、完全未経験でOKです👍

研修は、活躍するプロフェッショナルメンバーが担当します。
マンツーマンに近い形で、実践的に0からサポートします✨

また、ある程度育ってからでも、困ったらいつでも1on1を組んだり、チャットですぐに聞ける環境です。
私はもう2年目ですが、いまだに業務で行き詰まったら、代表の芳賀や、マネージャーに即相談して一緒に改善策を講じてもらっています。

一人じゃどうにもできない！と思ったらすぐ相談してください✊
一緒に乗り越えていきましょう✨

🤝こんな方にぴったりです

• 営業・インサイドセールスに興味がある
  
  
• 成長できる環境で働きたい
  
  
• 未経験から新しいキャリアにチャレンジしたい
  
  
• 人と話すことが好き、本が好き
  
  
• 第二新卒・新卒で営業職にチャレンジしたい
• 自分の成長を感じられることに喜びを感じる方

ぜひ一緒にOut-Loopを盛り上げていきましょう💪

最後に：応募を迷っているあなたへ

「未経験でも本当に大丈夫かな…」
「出社必須って大変じゃないかな…」

そんな不安があるのは、当然のことです。

でも、私たちは“育てる”ことが得意なチームです。
だから、安心して飛び込んできてください！

あなたの「これから」を、一緒に育てていける日を、
そして次はあなたが、事業や誰かを育てていく日を、心から楽しみにしています✨