【Out-Loop部活動日記】祝・釣り部始動🎣！BBQ具材忘れハプニングから始まった、笑いっぱなしの第一回活動レポート✨

みなさん、こんにちは！Out-Loop採用広報のひなです🌻今回は、弊社で7月末に発足した「釣り部」が、記念すべき第1回の活動に行ってきた日の様子をお届けします！🎣🐟🐟🐟実は先日、社長であるたかさんが、この釣り部の活動を「ビジネスの観点」と交えてとても真面目にかっこよくブログにまとめていました。（さすがです…！）なので、私の方では、Out-Loopの普段の雰囲気や、社員の雰囲気が伝わるような「日常日記風」のゆるーいブログにしたいと思います😊たかさんのブログ記事はこちら：https://note.com/takafumi_haga/n/n34269c647464今回の記事は、今年7月に入社し...

【社員インタビュー】深夜の夜泣き対応も！0歳＆2歳のパパ部長が、AIを駆使して「圧倒的成果」と「家族の時間」を両立させるリアルな1日

こんにちは！採用広報のひなです。今回のブログでは、弊社の主力サービス「ソダテル」の部長、ひろきさんの1日に密着しました！現在、0歳と2歳のお子さんのパパとして育児に奮闘しながら、部長として第一線で活躍し、さらにはX（旧Twitter）で約1万人のフォロワーを持つひろきさん（X：@topinsidesales　”りんご信者”）。「どうやってそんなにたくさんのタスクをこなしているの？」「プライベートとの両立はどうしているの？」と気になっている方も多いはず。今回は、圧倒的な生産性の裏側にあるAIの活用術から、クライアントワークへの熱い思い、そしてリアルなパパの顔まで、根掘り葉掘り聞いてきました...

【アップデート版｜未経験採用について語る】未経験から最速でプロの営業へ！異業種出身の20代が続々活躍する「Out-Loopのリアルな働き方」

こんにちは！採用広報のひなです。以前、未経験採用をスタートした際にもブログを書かせていただいたのですが（以前のブログはこちら：https://out-loop.co.jp/posts/27 ）、なんとその後、実際に未経験からご入社いただいたメンバーが現在ものすごいスピードで大活躍してくれています！✨そこで今回は、アップデート版として、弊社のリアルな環境や、実際に活躍しているメンバーの特徴、そして面接でよく聞かれる「逆質問」に対する本音のお答えなどをたっぷり大ボリュームでお届けします！「営業に挑戦してみたいけれど、未経験でも本当に大丈夫かな？」と不安に思っている方は、ぜひ最後まで読んでみて...

【代表インタビュー】「言葉より行動を信じる」社員全員から愛される社長・たかさんが描く、Out-Loopの嘘のない未来

こんにちは！Out-Loop採用広報のひなです！今回は、Out-Loopの代表である芳賀、通称「たかさん」への特別インタビューをお届けします👏実は社内アンケートをとると、「入社の決め手はたかさんの人柄」「たかさんへの恩返しで仕事を頑張っている」という声が多数上がるほど、社員全員から圧倒的な支持を集めているたかさん。しかし、面接の場では少し違った印象を持たれることもあるようで……？今回は、事前に社員から集めた「たかさんの印象」をご本人にぶつけつつ、ご自身の自己認識から、まだあまり語られていない「Out-Loopの遠い未来」について、文字通り“端折らず、赤裸々に”深掘りしてきました！楽しんで...

【フルリモートでも孤独ゼロ！】3ヶ月に1度の「全員出社日」って何してるの？リアルな1日を大公開！

こんにちは！Out-Loop採用広報のひなです！Out-Loopでは、フルリモート、フル出社、ハイブリッド勤務など、「さまざまな働き方」を取り入れています。基本的には離れた場所で仕事をしている私たちですが、実は「3〜4ヶ月に1回、全員がオフィスに出社して集まる日」があるんです！「普段リモートメンバーも多い会社が、全員集まって一体何をしているの？」と気になりませんか？ そこで今回は、直近の6月1日に実施した「全員出社日」のリアルな1日を、たっぷりとご紹介したいと思います！（ちなみに次回は9月1日を予定しています✨）🕒 当日のスケジュールはこんな感じ！まずは、全員出社日の基本的なタイムスケジ...

【社員インタビュー】インサイドセールスから採用専任へ！当社の「リアルな日常」と「圧倒的成長環境」を語り尽くします！

こんにちは！採用広報のひなです。今回は、今年5月にインサイドセールス（IS）から採用専任担当へとキャリアチェンジを果たした「私」のインタビューをお届けします！インタビュアーは、ママ社員の沙織さん。沙織さんの1日密着記事はこちら：https://www.wantedly.com/companies/company_2255170/post_articles/1074640普段からの仲の良さが伝わるような、ざっくばらんな雰囲気でお話ししました！採用専任の私の働き方や、Out-Loopの内に秘めた熱いカルチャー、そしてプライベートな一面まで丸裸にされています（笑）ぜひ最後までご覧ください！Q....

【1日1000リードを1人で獲得】展示会支援「ガイーネ」の圧倒的パフォーマンスの裏側とコンパニオンの極意

こんにちは！採用広報のひなです！今回は、採用広報として、そして弊社ガイーネ事業の現場の一員として、弊社の展示会支援事業「ガイーネ」について、現場のリアルな熱量とともにお届けします！弊社では、クライアント企業様が出展する展示会に営業として参加し、圧倒的な成果を出すための支援を行っています。ただ人を派遣するだけでなく、展示会ブース内での役割を以下の3つに明確に分けているのが特徴です。フロント： コンパニオンのような役割で、通路に立ちリード（名刺情報など）を獲得する専任担当。ミドル： 獲得したお客様へヒアリングを行い、担当者に振り分けたり、商材が合わなければお帰りいただくような見極め担当。エン...

【社員インタビュー】28歳でシニアマネージャーへ！「一匹狼」だった彼が、仕事も家族も全力で向き合えるようになった理由

こんにちは！Out-Loop採用広報のひなです！今回は、4月にソダテル事業部シニアマネージャーに昇格した、よしさん（28歳）にインタビューを実施しました！ご自身の架電業務に加え、案件のマネジメント、新人育成、そしてプライベートではパパとして子育てまで……とにかく多忙を極めるよしさん。「一体1日をどうやって過ごしているの？」「どうしてそんなに高い成果を出せるの？」という疑問から、Out-Loopのリアルな働く環境まで、根掘り葉掘り聞いてきました！👤 本日の主役プロフィールよし　28歳　シニアマネージャー（2026年4月昇格）主な業務：セキュリティ案件のIS、案件マネジメント、新人育成趣味：...

【全社員に本音を聞いてみた】データと生声で紐解く、Out-Loopのカルチャーと求める人物像

こんにちは！Out-Loopの採用広報のひなです！ 今回も社内アンケートを実施した回答をもとにブログを書いています！前回のアンケートブログとは少し違って、よりディープで濃い弊社のカルチャーについて知っていただければと思います！前回のブログ：https://www.wantedly.com/companies/company_2255170/post_articles/1074081実際のところ、「自分に合う社風かな？」という部分って、 求職者の皆様がかなり気になるポイントですよね。そこで今回は、代表を含めた社員10名に「行動や思考のクセ」についての社内アンケートを実施してみました！忖度な...

【社員の1日密着】正社員フルタイムで働く5歳のママワーカーの「超リアル」な1日に密着してみた

こんにちは！ Out-Loop採用広報のひなです！ありがたいことに、最近の面接で「将来を見据えて、ワークライフバランスが良い環境で働きたい」という方や、絶賛子育て中のママさんからのご応募が増えています。弊社には家族思いのメンバーが多く、働きやすさには自信がありますが、実際のところ「バリバリ働くママにとって、弊社での子育てと仕事の両立」はどのようなものなのでしょうか？今回は、5歳の息子さんを育てながらフルリモートでプレイングリーダーとして大活躍する沙織さんにインタビューを実施しました！インタビューの中で見えてくる、仕事と育児の両立のリアル。そして、そんな毎日の中で彼女がOut-Loopを選...

【数字で見るOut-Loop】社員10名のアンケート結果を大公開！どんな人が働いているの？

こんにちは！Out-Loop採用広報のひなです！私たちの会社は、社長を含めて現在10名のチームで日々奮闘しています。(7月から新しく2名ジョイン予定で12名になります！✨)面接の中で、応募者の方に「どういった方が多いですか？」だったり、「社内の雰囲気を教えてほしい」と聞かれることも多々あったので、「Out-Loopってどんな雰囲気の会社？」「どんな人が働いているの？」 などなどそういった疑問にお答えするため、今回は社内で「Out-Loopを数字や特徴で見てみるアンケート」を実施しました！少しでもOut-Loopをより知っていただくため、基本データから、ちょっと笑える個性的なパーソナルデー...

【入社エントリ】「マンパ売りの美那」がアパレルから未経験でISへ！上京して見つけたOut-Loopでの新たな挑戦

皆さま、こんにちは！採用広報のひなです！今回は、未経験からインサイドセールス（IS）としてOut-Loopにジョインした新メンバー、美那（みな）さんの入社インタビューをお届けします！前職のアパレル店員から一念発起して上京し、全くの未経験からベンチャーの営業職へと飛び込んだ美那さん。なぜOut-Loopを選んだのか、そして今後どんな目標を描いているのか、たっぷりとお話を伺いました！🧥「マンパ売りの美那」がアパレル業界で培った接客力—— 前職はアパレル業界で働かれていたそうですね！どんなお仕事をされていましたか？はい、服屋さんで販売員をしていました。アパレルの仕事は本当に楽しくて、人間関係に...

【入社エントリ】深夜の家系ラーメン屋からベンチャー営業へ！「属人性を爆発させる」環境で最速マネージャーを目指す営業未経験新メンバーの挑戦

こんにちは！採用広報のひなです！今回は、未経験から弊社に飛び込み、現在営業として奮闘中の涼平くんにインタビューを行いました！(弊社の未経験採用についての詳細なブログはこちら：https://www.wantedly.com/companies/company_2255170/post_articles/993433)休日はなんと朝5時半に起きて、6時には家を出て夜23時まで釣りに行ったりラーメン巡りなどで出歩き続けるという、圧倒的なアクティブさの持ち主。そんな彼が、なぜ飲食業界から未経験でベンチャーの営業へ転身したのか？入社して半年が経った今のリアルな本音や、今後の野望についてたっぷりと...

【入社エントリ】代表の「嘘のない誠実さ」。自身の10年のキャリアを懸ける決意をした理由

◆入社エントリー◆翔一プロフィール約10年勤めた会社からOut-Loopへ。－入社年月と業務内容を教えてください。約10年間、メーカーにて包装機械の営業に従事し、東日本エリアの大手法人を担当。その後、不動産系SaaS企業にて、FS・ISを経験し、「インサイドセールスの領域でより専門性を高め、組織を牽引したい」という思いから、2025年9月にOut-Loopに入社。プレイヤーとして最前線でクライアントの売上貢献にコミットしつつ、マネージャー昇格に向けて組織の仕組み化にも取り組んでいます！ー入社前約10年間勤めた前々職のメーカーでは、いわゆるレガシー産業で、業界自体も年々右肩下がりの状態でし...

【Out-Loop5期スタート】「売り上げを作る」側から「使う」側へ。シャボン玉メンタルの私が採用専任として腹を括った話

こんにちは！Out-Loopの採用広報担当、ひなです。弊社は今年の5月をもちまして、無事に第5期へと突入いたしました！ これもひとえに、日頃から支えてくださる皆様のおかげです。本当にありがとうございます。会社としての5期の目標は、ズバリ「Out-Loopの認知拡大」！ただ名前が売れればいいという話ではなく、ターゲットとなる市場において、「インサイドセールスや営業代行、展示会支援といえば、Out-Loop！」という第一想起の状態になりたい、そういった想いをベースにした目標です。 「信用」をテーマにした4期がどんな年だったか、また、5期にかける代表・芳賀の熱い想いは、ぜひこちらのnoteをご...