経営チーム

会社の成長戦略を描き、組織の方向性を示す中核メンバーです。事業戦略の立案、組織運営、財務管理などを担い、会社のビジョンを実現するために意思決定を行います。社員の可能性を最大限に引き出し、持続的な成長を推進します。

経営推進室

経営推進室は、経営戦略・事業計画の策定から予算・KPI管理、部門間調整、新規事業推進まで、事業横断で全体最適を担う「経営のハブ」です。複数事業を展開するFLARETECHの成長を最前線から支え、次の成長ステージへの推進エンジンとなります。

システム部

エンジニア一人ひとりの「市場価値最大化」を最優先に、Web・スマホアプリ開発からAI・メタバース構築まで多岐にわたるプロジェクトを展開。技術選定の自由度が高いモダンな環境下で、上流工程から実装までを主体的にリードし、技術力とビジネス視点を兼ね備えた「社会から選ばれ続けるエンジニア

SI営業本部

FLARETECH株式会社の成長を牽引する部署です。企業の課題を深く理解し、最適なシステム開発支援を提案。エンジニアが技術を最大限に発揮できる環境を創り、プロジェクト成功に貢献します。お客様とエンジニア双方にとって価値ある機会を生み出し、信頼関係を築きます。

RPO事業部

エンジニアに特化した人材紹介事業「Marvel キャリア」、エンジニア採用支援を実施するRPO事業「Marvel アサイン」を展開。日々激化するエンジニア採用市況において、4年で200名規模まで成長したMarvelの採用ノウハウを活かし、お客様の採用課題の解決に取り組んでいます。

AI R&D室

事業戦略からプロダクト企画、現場への定着支援までを一気通貫で担う「AIソリューション事業」を展開。単なるツール導入に留まらず、人の感情や組織文化に寄り添いFLARETECHの成長を支えてきた知見を活かし、「人が主体的にAIと共創できる」組織づくりに取り組んでいます。

広報部

エンジニアの「市場価値最大化」を広報の力で支え、外部・内部広報や採用、イベントなど多岐にわたるミッションを展開。自由度の高い戦略下で施策を主体的にリードし、情報発信力と経営視点で組織成長をデザインします。

採用部 タレントサクセスユニット

FLARETECH株式会社の成長を支える優秀な人材の獲得を担う部署です。新卒・中途採用を通じて、企業文化や事業戦略にフィットする人材を採用し、会社の発展に貢献。魅力的な採用ブランディングや選考プロセスの改善を推進します。

採用部　メディアマーケティングユニット

エンジニアの「市場価値最大化」を、発信の力で加速させる組織です。YouTube等の自社メディア制作や戦略的なマーケティングを通じ、社内メンバーの活躍をコンテンツ化。技術の面白さと当社のモダンな開発文化を世に広め、才能豊かな仲間が集まる「選ばれ続ける組織」をデザインします。

採用部　ダイレクトリクルーティングユニット