【社員インタビュー＃5】セールス（不動産×ホテルの提案営業）×堀之内

こんにちは！
株式会社BARE NOTE STUDIOの有馬です。

転職を考えるとき、誰しも「このままでいいのか？」と悩むもの。
どんな環境なら自分が成長できるのか？
新しい環境に飛び込んだことで得られる気づきとは？

今回は、そんな転職のリアルな体験をお届けするため、
現在弊社で大活躍中のセールス・堀之内さんにお話を聞いてみました！

——転職のきっかけを教えてください。

「和気あいあいとした雰囲気の中で、活気ある職場で働きたかったんです。
また、大きな会社で決められたルールに従うよりも、自分たちで考えながら進めていく環境のほうが自分には合っていると感じていました。
だからこそ、会社の社風や一緒に働くメンバーが重要なポイントでしたね！」

面接では、堀之内さんの個性を尊重する文化が決め手に。
「髪が長かったんですが、上司が『おれも昔金髪だったよ』と言ってくれたり、代表が『気にする人いないね～』と言ってくれたりして、
すごく安心感がありました！」

今はさっぱり堀之内さんの長髪時代

——入社前と後でギャップはありましたか？

いい意味で変わっていません。
入社前に「みんな仲良いなぁ」と思っていたのですが、
実際に入社してみるとその通りでした（笑）。

——転職してよかったと感じることは？

「完成したホテルにみんなで泊まり、苦労話や工夫を振り返る瞬間が最高です。
『本当に完成したんだ…！』という達成感があります。」
（※お客様が止まる際に不備がないように社内でテストを行っています）

ホテルが出来上がるまでには様々な課題がありますが、それをチームで乗り越えていくのが魅力。「問題が発生したときは、みんなで知恵を出し合って解決するので、一体感を強く感じます。」

illi Surp Shiba-Park

——ご自身にどんな変化がありましたか？

フレックス制度がある中で、朝が弱めな自分は遅めの出社になるかなと思っていましたが、意外と早めの時間に出社できています（成長！）。
朝の時間をより有効活用できるようになり、1日がより有意義になりました。
（※堀之内さんは遅延してても基本遅刻しない、タイムマネジメントばっちりです！）

——仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか？

自分が身に着けたことを頼りにされるときです。
少数精鋭だからこそ、細かくて小さな知識でも仕事に直結しやすいです。「これって…」とよく聞かれるし、自分もつい聞いてしまいます。
何か壁にぶつかったときに、「〇〇さんなら…」とお互いを頼れる環境があります。

——会社の文化や働き方で、特に気に入っている点は？

知らないことがあっても除け者にされないところです。
少し前まで自分も知らなかったことがあるし、
上長陣でも「えっ？そこ知らないの？」ということがあります。
みんなで教え合い、知識を共有し合う文化があり、
プライドにこだわらず学び合える環境が好きです。

また、フレックス制度も嬉しいです。
働くときはしっかり働き、帰れるときは日の出ているうちに帰ることでメリハリがつきます。
夕方の混雑前に帰ったり、飲みに行ったりと、柔軟な働き方ができます。

仲良しなセールス3人

——入社してみて意外だったことや、最初に戸惑ったことは？

「何でもやります」というスタンスです。
本当に言葉の通りで、「え？この業務はこの人では？」と思うことがあっても、「自分行ってきます！」となります。
いろんな業務に関わることで、多様な会話に参加できるようになるのは面白いです。

1か月くらい経つとかなり業務がアップデートされています。
業務内容が根本から変わるわけではないですが、
「新しい〇〇をやってみよう」「これ、こうしてみたら？」と日々アップデートが繰り返されます。
朝早く来てMTGをしたり、改善のサイクルが回り続けるのはベンチャーらしい環境だと感じます。

——チームの雰囲気や、社内の人間関係はどんな感じ？

和気あいあいとしています！
少し遅くまで残っていると、「みんなでご飯行くか！」となるくらい、
ワイワイとした雰囲気です。

——今後、この会社でどんな挑戦をしてみたい？

まずは知識をつけることです。
現状だけでなく、新しいことに挑戦したときにすぐ走り出せるよう、
さまざまな方面の知識を身につけていきたいです。

仲良しなセールス3人かっこいいバージョン

——どんな人がこの会社に向いていると思いますか？

自分の色を会社に流していけるような人が向いていると思います！

ベンチャーや少人数の会社といえば、
「前向きで新しいもの好きで、積極的に動く！」というイメージがありますよね。
もちろん、そういう人も多いですが、「じゃあそういう人だけが欲しいのか？」と言われると、そうではない気がしています。

行け行けGoGoな人だけだと、調整役が必要になります。
「本当にそれでいいの？」と俯瞰して考え、より良い方向に導ける人も求められます。

前に出るタイプではなくても、周りをよく見て気づきを持てる人。
日々の業務で「もっとこうすれば改善できる」と考えられる人。
もちろん、ガンガン前に出て突き進める人も大歓迎。

個人の業務ではなく、チームとして一致団結し、
一つのホテルを作り上げるために会社全体で動いています。
バランスが大事ですよね！

「仕事が楽しい！」と感じられる人なら、どんな人でも合うと思います。（これが一番難しい？笑）

さいごに——転職で広がる可能性

転職は単に環境を変えるだけではなく、
自分自身の意識や働き方にも大きな影響を与えるものです。
もし漠然とした不安を抱えている方がいれば、仕事の環境を変えるのも、
ひとつの選択肢かもしれません。

新しい環境でのチャレンジを全力で楽しみたいと思っている方にとって、
株式会社BARE NOTE STUDIOは最高のフィールドだと思っています！

弊社では、事業拡大に伴い、メンバーを募集しております！
・デザイン設計
・セールス

堀之内のいるセールスでも採用を行っております！！
まずは、「話を聞いてみたい！」から、お気軽にお話ししてみませんか？